Responsabilidade Da Cidadania Organizacional

As mudanças do papel do gestor em relação às questões sociais Mudanças e transformação organizacional “Nos mesmos rios entramos e não entramos, somos e não somos.” Ninguém atravessa duas vezes no mesmo rio. Essa reflexão atribuída a Heráclito, filosofo grego do século V a.C, provavelmente é a mais citada assertiva para ilustrar que a mudança é um atributo inerente a natureza humana e às relações do homem em sociedade. Nem a pessoa que atravessa o rio permanece a mesma cada vez que o faz,…

ÉTICA E CIDADANIA NO MUNDO DO TRABALHO 1. Ética Profissional e ética de Responsabilidade O presente texto se inicia apresentando um exemplo de um profissional que se apropria de recursos financeiros de uma organização, na qual exerce um cargo importante. O exemplo citado leva ao questionamento: Até quando se utiliza a ética profissional decorrente da ética de responsabilidade?. Neste contexto o crime de conduta ética exercida pelo profissional engloba não…

O modelo de gestão empresarial e a responsabilidade social Há muito as empresas buscam modelos para definir suas atuações e estabelecer programas próprios no âmbito da responsabilidade social. Cabe destacar que as bem sucedidas experiências empresarias destacadas pela mídia, sobretudo durante todo o Ano Internacional do Voluntariado, ampliaram a conscientização de que as empresas são agentes determinantes na iniciativa de se atenuar as diferenças sociais. Ao se organizar para um…

Cidadania Organizacional e Valores O que é? Cidadania corporativa diz respeito ao relacionamento entre empresas e sociedade, tanto a comunidade local que cerca uma empresa e cujos membros interagem com seus funcionários, quanto à comunidade mundial, mais ampla que atinge todas as empresas através de seus produtos, sua cadeia de suprimentos, sua rede de revendedores, sua propaganda e assim por diante. A implantação da cidadania organizacional mais elevada pode gerar um questionamento e…

COMPONENTE: Ética e Cidadania Organizacional (ECO) PROFESSORA: Luciana Natal CURSO: 1º Módulo do Curso Técnico em Nutrição e Dietética INTRODUÇÃO AO TEMA Conceituação: O que é Ética Profissional? A Ética é o estudo geral do que é bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom…

Tipos de Ação Empresarial Empresas podem atuar de diversas maneiras para contribuir socialmente, dentre essas ações destacam-se: Filantropia Empresarial, e a Cidadania Empresarial. Schommer (apud Tenório 2004) destaca que as empresas podem atuar socialmente de três maneiras genéricas: atuar de maneira ética nas atividades produtivas; realizar investimentos sociais, compartilhando sua capacidade técnica e gerencial, e não realizando doações filantrópicas apenas; e atuação no debate…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. DESENVOLVIMENTO EVOLUTIVO 1.1. Prática de Cidadania ...........................................................................................XX 1.2. Objetivos ............................................................................................................XX 1.3. Movimento de Conscientizações........................................................................XX 1.4. Princípios da Prática Social...................................

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx UNIVERSIDADE ESTADUAL xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Resumo do livro Comunicação, Informação e Cidadania refletindo práticas e contextos Porto Alegre, 22 de outubro de 2013 Após muita pesquisa, os autores do livro Comunicação, Informação e Cidadania refletindo práticas e contextos - expressaram e representaram no texto de uma forma simples e direta os desafios para a…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Impacto do Marketing Interno no Comportamento de Cidadania Organizacional 1 Índice  Introdução  Hipóteses  Metodologia  Resultados  Discussão de Resultados  Conclusão  Referências Bibliográficas 2 Introdução O marketing interno considera os colaboradores como clientes de um mercado interno. A satisfação das necessidades dos colaboradores através do marketing interno melhora o seu comportamento…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL PROF. MARIA ANETE MOURA CORDEIRO ALUNO(A): EDIVAN BARBOSA BARRETO TURMA: ADM 1112 O papel do psicólogo organizacional O papel do psicólogo organizacional é acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Para isso, é preciso que aperfeiçoe seus conhecimentos e habilidades e desenvolva atividades estratégicas,…