Responsabilidade Civil Estácio De Sá 6 A 15

e estratégias funcionais Implementação da Estratégia Controle Estratégico 2. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Utilizar os conceitos, metodologia, técnicas e procedimentos de Gestão Estratégica para uma empresa ou organização da área de Construção Civil Adquirir conhecimento dos conceitos ligados ao desenvolvimento de Gestão Estratégico Desenvolver a habilidade de realizar um Planejamento Estratégico Ajudar a desenvolver atitudes que levem ao comportamento de pensar estrategicamente …

FACULDADE ESTÁCIO DO CEARÁ BACHARELADO EM DIREITO UMA ANÁLISE SOBRE A EFICÁCIA DAS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA RAFAEL NATHAM XAVIER LIMA PROF.ª ISABELLE VASCONCELOS ARTIGO CIENTÍFICO FORTALEZA 2012 RAFAEL NATHAM XAVIER LIMA UMA ANÁLISE SOBRE A EFICÁCIA DAS MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA Trabalho de Conclusão de Curso

Processo Penal pela Universidade Presidente Antônio Carlos (UNIPAC) Especialista em Direito Público pela Universidade Gama Filho (UGF) Professor de Direito Penal pela Universidade Estácio de Sá (UNESA) Advogado Criminalista figueiredobrito@bol.com.br **Especialista em Penal e Processo Penal pela Universidade Estácio de Sá (UNESA) Advogado Criminalista alsnascimento@yahoo.com.br Assim, as normas constitucionais têm supremacia em relação às demais leis e atos normativos e todos,…

Universidade Estácio de Sá Institutos de ciências exatas e engenharias Curso de engenharia civil Meio Ambiente e Energia Nova Iguaçu 2014 Meio Ambiente e Energia Pesquisa apresentada no curso de graduação a Universidade Estácio de Sá, Institutos de ciências exatas e engenharias, Curso de engenharia civil. Orientação: Prof.ª Karla Acemano. Nova Iguaçu 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO: Energia e Meio Ambiente 04 …

DE CLIMA ORGANIZACIONAL Tatiana G. de Souza Roberta O.de Souza Trabalho Caso: Clima Organizacional Apresentado ao Prof. Nara Disciplina: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Universidade Estácio de Sá 3º semestre de 2014 1. INTRODUÇÃO O Clima Organizacional está diretamente relacionado com o grau de satisfação e colaboração de seus funcionários e quando há elevada motivação entre os mesmos, os resultados melhoram e se traduzem…

ou déficit orçamentário. Adm. Alessandri Campos Vilanova e Silva. Administrador de Empresas, formado na Universidade Federal do Amazonas; Pós-Graduado (Lato-Sensu / Especialização) em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá - Rio de Janeiro; Por Daniele: O Administrador tem a função de gerenciar, controlar e direcionar as decisões de empresas públicas ou privadas, tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. Para se chegar a isto, o…

FACULDADE DE EXCELÊNCIA EDUCACIONAL DO RIO GRANDE DO NORTE FATERN/ESTÁCIO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL GISÉLIA HENRIQUE BEZERRA DIREITOS SOCIAIS E QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA: experiência com o grupo de idosos no CRAS Nossa Senhora da Apresentação em Natal/RN NATAL/RN 2012 GISÉLIA HENRIQUE BEZERRA DIREITOS SOCIAIS E QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA: experiência com o grupo de idosos no

 Carina Barbosa Gouvêa, Doutoranda em Direito da Universidade Estácio de Sá – Orientanda da Professora Doutora Vanice Lírio do Valle. Membro do GP Novas Perpectivas em Jurisdição Constitucional – UNESA; Email: .  Alfredo Canellas Guilherme da Silva: Professor da Graduação em Direito Constitucional na Universidade Estácio de Sá (RJ); Mestre em Direito pela UGF. Membro do GP Novas Perpectivas em Jurisdição Constitucional Coordenado pela Professora

.................. 5 2 HISTÓRIA ............................................................................................ 6 3 LUTAS E CONQUISTAS ..................................................................... 8 4 O TRABALHO DA MULHER NO BRASIL .......................................... 9 5 DESIGUADADE DE GÊNERO NO TRABALHO .............................. 11 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................... 13 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......

O LIXO HOSPITALAR E A RESPONSABILIDADE SOCIAL DO DEPOSITÁRIO SINÉIA NAZARETH DE ARRUDA 1 DANILEA RODRIGUESDE OLIVEIRA, Esp. 2 RESUMO Toda atividade humana produz sobras, resíduos materiais desnecessários, que são genericamente denominados de Lixo. Sob o ponto de vista econômico, definimos lixo como tudo aquilo que não têm mais valor. O lixo acompanha o homem em seu progresso. É algo que surge automaticamente, sempre que existir alguma coisa inútil ou imprestável ao seu proprietário e,