Responsabilidade Civil Estácio De Sá 6 A 15

1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MARCELO ALVES CABRAL ATENÇÃO FARMACÊUTICA: DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE BANCO DE DADOS RELACIONAL PARA AS AÇÕES DE SEGUIMENTO FARMACOTERAPÊUTICO EM UNIDADE AMBULATORIAL DE SAÚDE DA MARINHA DO BRASIL. NOVA FRIBURGO 2013 2 MARCELO ALVES CABRAL Atenção Farmacêutica: Desenvolvimento e implantação de banco de dados relacional para as ações de Seguimento Farmacoterapêutico em unidade ambulatorial de saúde da Marinha do Brasil.…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ EMBRIAGUEZ NO TRABALHO DOENÇA OU MOTIVO PARA JUSTA CAUSA? RIO DE JANEIRO 2014 LIZANE DA SILVA SILVEIRA EMBRIAGUEZ NO TRABALHO DOENÇA OU MOTIVO PARA JUSTA CAUSA? RIO DE JANEIRO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 1 1 - JUSTA CAUSA ..................................................................................................

RESUMÃO de História da Enfermagem – ESTÁCIO – AV2 – Por Heloísa Nogueira Na antiguidade remota, cabia às mulheres cuidar da habitação e da prole, além de feridos e idosos; aos homens cabia prover as necessidades com alimentação, deveriam cuidar de ferimentos de guerra, traumatismos e fraturas, assim como dominar pessoas agitadas ou embriagadas. Dessa organização de tarefas surgiu a primeira divisão sexuada do trabalho. O cristianismo exerceu enorme influência na ação de cuidar,…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Avaliação de Desempenho Kely Wanessa Gregório Alves Poliana de Almeida Silva Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Kely Wanessa Gregório Alves Poliana de Almeida Silva Avaliação de Desempenho Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 3º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Prof.ª Orientadora: Miria Ângela Coelho Reis Kely…

Pierre. A força do direito: Elementos para uma sociologia do campo jurídico. In : O poder simbólico neiro: Bertrand Brasil, 2 ADORNO, Sérgio. Os aprendizes do poder 3 Yan. Présentation. Annales. Histoire, sciences sociales. 57e année – nº 6 – Novembre-Dé62 Mariana Silveira Moraes próxima do modus operandi A atenção se concentra não em um cotejamento de dispositivos dessa lei, mas na análise de seu processo de elaboração. Buscamos, assim, expor as tensões políticas…

Mostraremos que Estatuto do Idoso que vem regulamentar os direitos assegurados à pessoa idosa, determinando as obrigações das entidades assistenciais e atribuindo penalidades nas situações de desrespeito ao idoso. Especificamente com relação à saúde, o artigo 15 do capítulo IV, do referido Estatuto vem assegura a atenção integral à saúde do idoso por intermédio do SUS. Garante, ainda, o acesso universal e igualitário, em conjunto articulado e contínuo das ações e serviços, para…

da República nos Municípios de Niterói e São Gonçalo. Ressalta-se que em cumprimento a resolução nº 62 do Conselho Nacional do Ministério Público foi publicado comunicado em nosso endereço eletrônico, www.prrj.mpf.mp.br , no período de 01/12/2014 a 15/12/2014, abrindo prazo de credenciamento para instituições de ensino interessadas em celebrar convênio com a Procuradoria Regional da República – 2ª Região e Procuradoria da República do Estado do Rio de Janeiro; -1- MINISTÉRIO PÚBLICO…

Católica de Petrópolis (UCP), na Universidade Gama Filho (UGF), no Centro de Instrução Almirante Wandenkolk (CIAW) e no Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA-Escola de Marinha Mercante). Atualmente, integra o corpo docente da Universidade Estácio de Sá (UNESA). Foi tradutor da 4ª edição americana do livro “Engineering Electromagnetics”, de William Hart Hayt Jr., publicado, em 1983, pela Livros Técnicos e Científicos Editora S.A. (LTC), com o título “Eletromagnetismo”, 3ª…

FACULDADE E UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS NILZA LUCIA TONETA DOS SANTOS FRAUDES PUBLICAS CURITIBA 2010 Trabalho apresentado à disciplina Orçamentos públicos, Curso Ciências Contábeis, Faculdade e Universidade Estácio de Sá, turma do 4º…

METAS ............................................................................................................... 10 5. METODOLOGIA ................................................................................................. 10 6. RECURSOS HUMANOS ...................................................................................... 11 7. RECURSOS MATERIAIS .................................................................................... 12 8. RECURSOS…