Responsabilidade Administrativa Extra Contratual

legais. (TRT 5ª R.; RecOrd 0001666-76.2011.5.05.0134; Ac. 191743/2014; Quarta Turma; Rel. Des. Marcelo Rodrigues Prata; DEJTBA 14/04/2014) RECURSO PATRONAL. SALÁRIO POR FORA. ÔNUS DA PROVA. A prática empresarial do pagamento de parte do salário extra folha salarial configura ato ilegal e fraudatório, nos termos do art. 9º da CLT, devendo, por isto, ser rechaçada pelo Judiciário Trabalhista, pois que reduz os direitos trabalhistas e sociais do obreiro, refletindo, ainda, na Previdência…

organizacional as consequências de uma opinião mal conduzidas são desastrosas, pois não atende à sua premissa fundamental de dar oportunidade de melhoria para o profissional. Fase 3 - Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas A principal responsabilidade da Gestão de Recursos Humanos era integrar suas áreas entre si e com a estratégia corporativa da empresa. Laboratório Sabin: pesquisa de clima direciona ações estratégicas. Avaliação dos resultados - Para ter um diagnóstico do…

horário de 09hs às 18hs, de segunda a sexta-feira, na sede da CONTRATANTE, indicada em sua qualificação. Em caso de horas extras ou atendimentos em final de semana/feriados, fica acordado o sistema de banco de horas. 3.2. A administração, supervisão e gerenciamento no que tange à execução dos serviços prestados, pelo profissional encaminhado pela CONTRATADA, ficarão sob responsabilidade exclusiva da CONTRATADA. CLÁUSULA QUARTA - PREÇO E FORMA DE PAGAMENTO 4.1. Como remuneração pelos…

material e social, da empresa. Comandar é dirigir o pessoal. Coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os esforços. Controlar é velar para que tudo corra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas. Práticas Administrativas Na Área de Recursos Humanos e Rotinas de Pessoal Identificar a política de recursos humanos da empresa, seus objetivos, abrangência e os elementos que a compõem correlacionando-a com os processos de: recrutamento, seleção,…

E-mail: lucasheitor_adm@gmail.com Nome: Thatiana de Almeida Paiva Sol Profissão: Contador RP: CRC 85732 E-mail: thatiana_sol@gmail.com Perfis e atribuições dos Sócios Administração: A Gestão administrativa será sempre planejada antecipadamente nas ações que irão acontecer durante o mês. A empresa conta com dois sócios, onde um deles é nencarregado por cuidar da parte interna, e na qualidade do atendimento aos…

cada vez mais voltadas aos compromissos sociais, pois reflete de forma contundente de como a Empresa é vista na Sociedade. Sendo assim as atividades trabalhistas são cheias de percalços e devem ser analisada de forma ampla, não apenas pela visão administrativa, mas pelas conseqüências jurídicas e obrigações que os atos podem provocar. Observar com mais cautela para obrigações trabalhista oportunizará uma diminuição nas tensões dimensionais, evitando transtornos, além de transmitir…

Caixa Banco conta Movimento Contas a Receber Veículos de Uso Computadores e Periféricos Depreciação Acumulada Fornecedores Empréstimos e Financiamentos Capital Social Receita e Prestação de Serviços Custo de Vendas Despesas Administrativas 750,32 9.876,44 12.350,00 36.000,00 42.600,00 21.960,60 7.933,14 25.840,50 5.310,00 21.000,00 15.000,00 64.320,00 Totais 131.470,50 131.470,50 Há também os aspectos trabalhistas, onde to contador se…

Salário-hora; Aviso Prévio; Salário-família; Adicional noturno; Vale transporte; Hora-extra; Insalubridade/Periculosidade • Faltas que caracterizam a justa Causa; • Seguro-desemprego; • RAIS; • Turnos ininterruptos de revezamento; • Cálculo do IR na fonte; • Trabalho Temporário; • Cadastramento no PIS; • Estagiário; • Idade mínima para admissão; • Repouso Semanal Remunerado; • Rescisão Contratual – Cálculos; • Compensação de horas; • Banco de Horas …

................................................... 28 Quais são os contratos executados de forma contínua? ......................................... 30 Alteração contratual ................................................................................................. 31 E quais são os limites legais para alterações contratuais? ...................................... 34 E para a formalização das alterações, qual é o procedimento? .............................. 40 Manutenção do…

TRABALHO PARA A2: RESPONSABILIDADE CIVIL ( extra contratual) DO ESTADO VALOR: 2,00 pts ENTREGAR ATÉ A2 – ART 37 VI - TEORIAS DA RESPONSABILIDADE RISCO INTEGRAL, OBJETIVA, SUBJETIVA. ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO D.L 200/67: Estruturação do Executivo Federal (art. 4) 1. Centralização: O estado executa suas tarefas diretamente, por meio de órgãos e agentes, integrantes da administração Direta. (União, Estado, DF e Municípios – art. 18 CF). 2. Descentralização: Os entes…