Relações Interpessoais E Suas Formas De Intervenção

“CONDUZINDO VIDAS” Chapada Gaúcha/MG Setembro de 2012 APRESENTAÇÃO Este projeto foi elaborado na perspectiva de sensibilizar os profissionais de saúde enquanto condutores, visando fomentar o acolhimento e a humanização das relações com os clientes que necessitam dos serviços de saúde. Tal proposta está pautada nos princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde, criada em 2003 e parte integrante do Programa de Educação…

na problemática, numa perspectiva de trabalho em rede, fortalecendo o atendimento integral a estes sujeitos na realidade local. Nesta perspectiva, a metodologia a ser adotada perpassa a realização de estudos na área e a execução de projetos de intervenção, segundo as demandas apresentadas. As ações buscam viabilizar a capacidade dos próprios sujeitos de modificar sua realidade e afirmar o trabalho em rede, incentivando a construção de uma cultura de valorização da infância e da adolescência.

Sociologia e Administração: Relações possíveis e necessárias: Resumo Este trabalho baseado no estudo dos teóricos Martins e Castro, e utilizando de procedimento a pesquisa bibliográfica, tem como um dos objetivos apresentar as possíveis relações entre a Sociologia aplica a…

músicos percebem sua atuação como uma experiência relacional; buscam intencionalmente a proximidade e a comunicação; reconhecem a realidade dos idosos institucionalizados e desejam transformá-la; apresentam algumas dificuldades de comunicação interpessoal, de aprimoramento profissional e adotam critérios musicais, pessoais e intuitivos na escolha do repertório. Os resultados indicam o comprometimento social, humano e profissional dos músicos analisados e podem ser utilizados como…

artigo apresenta uma revisão da literatura a respeito da psicoterapia breve pais-bebê. Inicialmente são apresentados aspectos históricos, desde o surgimento da psicoterapia breve, passando pelas formulações teóricas que enfatizaram a importância das relações iniciais pais-bebê até a constituição do campo da psicoterapia breve pais-bebê propriamente dita. Constata-se que várias abordagens compõem o panorama atual das psicoterapias pais-bebê, as quais apresentam uma ampla diversidade de…

importância da Relação Terapêutica como um instrumento importante de intervenção clínica, nesses casos. O trabalho teve esse objetivo devido à experiência clínica das autoras nos atendimentos a clientes com o diagnóstico de Transtorno de Personalidade Borderline (TPB). Estas experiências revelaram às autoras percepções dos padrões de comportamentos deste transtorno como um fator de dificuldade para o tratamento psicoterapêutico. Desta forma, as autoras se propuseram a conhecer as…

SANTANA MANOEL MESSIAS DA SILVA SOUZA ROSÂNGELA CARVALHO DE SOUZA VALDINEIDE DA SILVA VIEIRA REPENSANDO O REFORÇO ESCOLAR A PARTIR DE UMA PERSPECTIVA PSICOPEDAGÓGICAS. Projeto de Intervenção Psicopedagógica apresentado a Faculdade GAMA FILHO como requisito para aprovação na disciplina Diagnóstico e Intervenção Psicopedagógica pela orientadora: Profª Msc. Cássia Virginia Moreira de Alcântara. SUMÁRIO 1. TEMA…

Ele tem um papel essencial de orientar seus líderes para gerenciar pessoas alinhadas aos objetivos da organização. Além de desenvolverem e potencializarem a capacidade de cada um dos colaboradores, os psicólogos fazem questão de melhorar as relações interpessoais, a comunicação e a sua adaptabilidade as condições do ambiente. Destaca-se que atualmente as empresas buscam colaboradores com requisitos específicos para o preenchimento de vagas e atua na avaliação do candidato mais adepto…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA - FACINTER ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CASTRO 2009 ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado às disciplinas “Marketing Pessoal” e “Organização do Trabalho e Comportamento Organizacional ”, do curso de Pós-Graduação MBA em…

Desenvolvimento organizacional: teoria e aplicações 1. INTRODUÇÃO Na maioria das empresas ou organizações que dizem praticá-lo, desenvolvimento organizacional é um novo nome para um produto velho. De fato, a tendência da "moderna" gerência de relações industriais é atualmente a de chamar qualquer tradicional programa de treinamento gerencial como "desenvolvimento organizacional". Ainda em outras situações, desenvolvimento organizacional é qualquer coisa que aumenta a participação dos empregados