Relações Interpessoais E Suas Formas De Intervenção

................ 14 4. REFERÊNCIAS.............................. ....................................................... 15 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE O presente artigo desenvolve uma tese para compreensão e elucidar as relações entre estratégia de gestão de pessoas, estratégia de mudança e desenvolvimento organizacional, no sentido de verificar suas confluências e sua interação dinâmica. Trata-se de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa, com a…

No presente trabalho tomamos por opção a análise crítica de um estudo feito anteriormente por nós, como atividade desenvolvida no curso de Mestrado e da qual resultou um texto intitulado A Enfermagem e a interação interpessoal – base para intervenção no diagnóstico de ansiedade. Naquela instância, fazia-se necessária apenas a aplicação de uma teoria de enfermagem a uma situação prática. Para alcance da análise crítica a que nos propomos no momento atual, utilizamos como referencial…

percuso de vida, inserido numa dinâmica social, econômica e cultural. Inclui-se também, ao conteúdo do estudo social, a análise interpretativa das informações obtidas, a intervenção proposta na situação e o parecer. Entrevista é um instrumental que requer certa habilidade, visto que seu desenvolvimento, interpõe relações interpessoais e profissionais, em que a qualidade da atenção e o respeito aos valores são aspectos importantes a serem considerados. Também é citada com um…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, reconhecer por meio de estudos, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicadas nas organizações, analisando suas vantagens, desvantagens e benefícios gerados. Apresentando uma breve reflexão dos temas propostos, visando maior compreensão dentro dos contextos que os fundamenta. “Os tempos mudavam no devagar depressa dos tempos.” Guimarães Rosa 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO As organizações são…

ENTREVISTAS SEMI-ESTRUTURADAS COM PROFESSORES E ALUNOS. POR MEIO DO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE PRÁTICA INVESTIGATIVA E PROPOSITIVA PERCEBEU-SE O FORTALECIMENTO DOS PROCESSOS FORMATIVOS NO CAMPO DO PLANEJAMENTO, AVALIAÇÃO, METODOLOGIA DE ENSINO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS, RESGATANDO A INTERCONEXÃO DOS SABERES QUE PERPASSAM A DOCÊNCIA EM UMA VISÃO DE CONJUNTO. INTRODUÇÃO O ensino da Didática, nos cursos de formação de professores, tem sido campo de inúmeras tensões e múltiplas…

1. INTERVENÇÃO DA TERAPIA OCUPACIONAL NA ENFERMARIA PEDIÁTRICA Nos últimos anos, as mudanças que vem ocorrendo nas questões relacionadas ao desenvolvimento das ações de saúde, têm estimulado os profissionais, em programas de saúde e educação, a assumirem uma visão mais real, social e coerente com as necessidades da população na melhoria da qualidade de vida. E dessa forma compreendemos a inserção do terapeuta ocupacional na instituição hospitalar - como um profissional que está…

mentais no ambiente de trabalho, visando a aplicação do conhecimento da Psicologia para a compreensão, intervenção desenvolvimento das relações e dos processos intra e interpessoais, intra e intergrupais e suas articulações com as dimensões política, econômica, social e cultural. Psicologia Clínica: Atua na área específica da saúde, colaborando para a compreensão dos processos intra e interpessoais, utilizando enfoque preventivo ou curativo, isoladamente ou em equipe multiprofissional em…

desta pesquisa foi investigar as relações entre a aprendizagem mediadas pelo conflito sociocognitivo e o grau de percepção dos sujeitos sobre sua posição sociométrica no grupo. Os sujeitos da pesquisa foram crianças de 5 a 7 anos; os procedimentos metodológicos consistiram de pré-teste, três sessões de intervenção e pós-teste. Foram aplicadas provas operatória e de possíveis, teste sociométrico e perceptual. Os resultados mostraram efeitos positivos da intervenção por conflito…

mas proveniente de um “pensar o coletivo” como algo “infrutífero”. Dando continuação, Putnman cita 4 outros exemplos A racionalidade se dá em âmbito individual em todos os exemplos, os impasses da vida em coletividade, por possuírem caráter interpessoal, gera o medo da deserção e, por tanto, a insegurança da ação em coletividade como solução para problemas pessoais através da cooperação. Esse dilema não deriva de malevolência ou misantropia, embora seu triste desfecho possa…

CONCEITOS BÁSICOS Fundador da Abordagem Centrada na Pessoa (ACP). Basicamente, onde houver relações humanas, podem ser aplicados os conceitos da Abordagem Centrada na Pessoa. Portanto, não há restrição ao campo da Psicoterapia. A Abordagem Centrada na Pessoa constitui uma espécie de pano de fundo filosófico e de princípios que norteiam a intervenção no campo da psicoterapia, da educação, da liderança, da intervenção nos grupos, nas organizações, na família, em grupos de risco, etc. …