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Resumo
Este trabalho baseado no estudo dos teóricos Martins e Castro, e utilizando de procedimento a pesquisa bibliográfica, tem como um dos objetivos apresentar as possíveis relações entre a Sociologia aplica a Administração, e como estas ciências se completam no ambiente organizacional. O segundo objetivo deste trabalho é de promover o conhecimento aos discentes de curso de administração 2º semestre da Unef, mostrando como realizar trabalhos acadêmicos desde as citações que até antão era desconhecidos pelos mesmos até a conclusão do trabalho, onde teve acompanhamento passo a passo pelo professor Gilsimar Cerqueira.
INTRODUÇÃO
Os problemas afligem a sociedade desde os primórdios e fazem parte do dia-a-dia, com o decorrer dos anos, os problemas foram multiplicando-se, nasce então a necessidade de uma ciência que explicasse, e pudesse auxiliar a sociedade com os problemas que a assolavam. A Sociologia é a ciência que estuda a sociedade, tendo como objeto de estudo os fatos e ações sociais, esta ciência nasceu da necessidade de uma tentativa de compreensão de uma serie de situações sociais extremamente novas, criadas com a nascente sociedade capitalista, que chegara durante a transição da Revolução Francesa e Revolução Industrial, trazendo com ela uma serie de problemas, que precisavam ser analisados desde sua origem, no intuito de resolver os problemas ali existentes.
Na Administração o contato com material humano é de fundamental importância para as organizações, a Sociologia aplicada a Administração irá auxiliar na compreensão da interação social no ambiente organizacional, analisando fatores como contatos, processos, relações, grupos sociais, status e outros.
A Sociologia aplicada é