Relações Interpessoais Do Contador

sua teoria da motivação nas diferentes necessidades humanas (ab. intra-orientada), Herzberg alicerça sua teoria no ambiente externo e no trabalho do indivíduo (ab. extra-orientada). A partir de uma pesquisa formulada com mais de 200 engenheiros e contadores da indústria de Pittsburgh. Estas procuravam identificar quais as consequências de determinados tipos de acontecimentos na vida profissional dos entrevistados, visando a determinar os fatores que os levaram a se sentirem…

O RELACIONAMENTO PROFISSIONAL ENTRE OS CONTADORES E SEUS CLIENTES Autora: Suênia Gomes da Silva RESUMO O relacionamento profissional entre o contador e seus clientes tem sido um referencial para a fidelização do mesmo e um marco importante para os escritórios de contabilidade manter sua competitividade no mercado. Sendo o cliente pessoa física ou jurídica, o mesmo espera estar firmando contrato com um profissional que resolve os problemas de ordem fiscal, jurídica, trabalhista

liberdade) + Necessidade em relação a estima dos outros (status, reconhecimento, respeito) * Necessidade de Autorrealização - Teoria dos dois fatores de Herzberg 1959 * O que as pessoas querem de seus trabalhos? * Entrevista com 200 engenheiros e contadores * Cria-se dois fatores, motivacionais e higiênicos * Fatores motivacionais: Referem-se ao conteúdo do cargo, às tarefas e às atividades relacionadas com o cargo em si. Incluem liberdade de decidir como executar o trabalho, uso…

importância de uma boa organização dentro do ambiente de trabalho, além da organização dos arquivos, verificou os métodos utilizados para o cumprimento de todos os serviços de forma eficaz. Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, e os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis…

2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 ÉTICA NOS NEGOCIOS: O CASO SCHINCARIOL 2.1 Código de ética do Contador..................................................................................2 2.2 Comportamento Organizacional.........................................................................3,4 2.3 A situação econômica da organização,…

• Qual a diferença entre Conflitos Intrapessoal, Interpessoal e Intergrupal? • Como você fará para Minimizar esse conflito Interpessoal que está causando desmotivação em Mauro, Amarildo e Júlio? • Qual o papel do líder na condução de Equipes? • De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg o que está desmotivando a equipe? Define-se por Equipes um sistema de relações dinâmicas e complexas entre um conjunto de pessoas, que

McGregor são analisadas e consideras em programas de QVT. As pesquisas de Frederick Herzberg detectam que engenheiros e contadores tinham insatisfação com seu trabalho relacionado ao ambiente de trabalho, e satisfação ao conteúdo. São capazes de produzir a insatisfação no trabalho a forma de administrar da empresa, as relações interpessoais com supervisores, condições de trabalho, salários, status e segurança, para isso é dado o nome de fatores higiênicos. Já os…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas teve início na década de 30 nos Estados Unidos, porém seu surgimento somente foi possível com o desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e a Psicologia do Trabalho. A Psicologia do Trabalho ou da Indústria teve seu início na 1ª década do século passado. Etapas do Desenvolvimento A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho Durante a Administração…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TABELAS DE REFFERENCIA 4 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.3 FUNCIONÁRIOS 6 2.4 CONFLITOS 7 2.4.1 O QUE CONFLITO 8 2.4.2 CONFLITO INTERPESSOAL X CONFLITO INTERGRUPAL 8 2.4.3 SOLUCAO – CASO ANA MARIA 8 2.4.4 O LIDER. 8 2.4.5 FATORES 8 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 9 REFERÊNCIAS 10 APÊNDICES 11 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 11 ANEXOS

empresa de capital limitado, podemos destacar a figura dos sócios são eles que em conjunto com o financeiro e seu contador que tomam a decisão final. Direção  Conceito: é o processo de dirigir esforços coletivos para um propósito comum o crescimento da empresa no âmbito administrativo.  Função: distribuir todos os níveis hierárquicos das organizações e definir as relações entre os indivíduos, já explicado anteriormente Questões  Que sistema administrativo esta…