Reforma Do Estado E Mudanças Organizacionais Um Estudo De Hospitais Publicos Gestão Hospitalar

realizadas pelas enfermeiras em instituições hospitalares caracterizavam-se pela independência, ou seja, suas ações pressupunham ordens médicas ou planos terapêuticos, parecia que a enfermagem e a medicina eram dois trabalhos com objetos e objetivos diferentes, que não se relacionavam em momento algum. 3 O capitalismo que se instala neste período necessita do corpo como força do trabalho, com isso inicia-se a reestruturação do conceito e objetivos dos hospitais; o objetivo nesta fase…

FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA MESTRADO EM SAÚDE PÚBLICA SUB-ÁREA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE A “SAÚDE DA FAMÍLIA” NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: UM NOVO PARADIGMA? DAYSE SANTOS DE AGUIAR Rio de Janeiro Dezembro - 1998 FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA MESTRADO EM SAÚDE PÚBLICA SUB-ÁREA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE A “SAÚDE DA FAMÍLIA” NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: UM NOVO PARADIGMA?…

RESUMO Esse trabalho deu a visibilidade da importância do Assistente Social na área da saúde, mais precisamente da sua atuação na área hospitalar. A realidade das desigualdades sociais a que esta submetida a maioria da população e a incapacidade do Sistema de saúde em atuar considerando suas reais necessidades torna-se um dos desafios que o Assistente Social tem enfrentado, para o cumprimento de seu dever, de modo que a garantia do acesso aos direitos sociais dos usuários dos seus…

Proposta para aprofundamento nos estudos sobre a atuação do Serviço Social na atenção secundária do Sistema Único de Saúde no município de Fortaleza [pic] UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ SERVIÇO SOCIAL & GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE Fortaleza – 2011 Elissandra Martins Marrocos SERVIÇO SOCIAL & GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE Projeto de…

BACHARELADO EM PSICOLOGIA KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Boa Vista 2013 KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Monografia apresentada como…

cuiabana e por razões de comércio e insalubridade, os Capitães Generais da Capitania passaram a permanecer em Cuiabá, trazendo alguns órgãos administrativos e, em 1821, Cuiabá foi declarada capital. Houve uma acentuada disputa política em torno desta mudança da capital, entre as elites políticas das duas cidades, sendo vitoriosa a cuiabana. Em meio a essa disputa e buscando o reconhecimento pelo Governo Imperial, Cuiabá recebeu no dia 05 de janeiro de 1823 a notícia da Independência…

OBJETIVOS 6 1.1.1 Objetivo geral 6 1.1.2 Objetivos específicos 7 1.2 Justificativa do Estudo 7 1.3 Estruturação do Trabalho 8 2 A EMPRESA 9 2.1 HISTORICO DA EMPRESA 9 2.2 PRODUÇÃO DOS SERVIÇOS 11 2.3 A MISSÃO 13 2.4 A VISÃO 13 2.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 14 2.6 ROTINAS E FLUXOS HOSPITALARES EM FUNÇÃO DO FATURAMENTO 17 2.6.1 Rotinas Hospitalares de Faturamento 17 2.6.2 Rotina de Recepção do paciente no setor de internação 17 …

eficientes. Sendo assim, este segmento implantou um sistema de cartão magnético como autorizador de serviços. Desta forma o presente estudo objetivou avaliar implantação do cartão magnético como autorizador eletrônico de serviços médicos nas operadoras de saúde (cooperativas, autogestão e seguradora de saúde) visando à perspectiva do controle de gestão, comportamento organizacional, ambiente de trabalho e qualidade dos serviços prestados. Palavras Chave: Assistência Médica,…

HEDA EM PARNAÍBA- PI José Humberto Machado Alencar ¹Administrador de Empresa (UFPI); ²Especializando em Gestão em Saúde (UESPI); ³especializando em Políticas Públicas (UFPI). josehalencar@ig.com.br RESUMO O trabalho tem como objetivo investigar e identificar as causas da insatisfação com a qualidade do atendimento dos usuários do Sistema Único de Saúde - SUS, no Hospital Estadual Dirceu Arcoverde, na cidade de Parnaíba (PI) e colaborar para reduzir esse nível de…

CULTURA ORGANIZACIONAL E PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DO HOSPITAL E MATERNIDADE SANTO CRISTO, IPOJUCA, PERNAMBUCO RESUMO Este estudo aborda as correlações entre a gestão pública e a cultura organizacional. Enfocando a postura comportamental dos servidores públicos do Hospital Santo Cristo, localizado no município de Ipojuca, litoral Sul de Pernambuco e suas possíveis intervenções nos resultados finais nos serviços disponibilizados à população. O objetivo geral foi…