Reforma Do Estado E Mudança Organizacional Em Hospitais Publicos

economia de gastos. A terceirização no hospital apresentou como vantagens a diminuição de custos, agilidade nas decisões e bom entrosamento entre os colaboradores terceirizados e os contratados, não apresentando desvantagens relevantes. Entre os obstáculos detectados destaca-se a dificuldade na elaboração de contratos bem feitos. INTRODUÇÃO As ideias neoliberais que regem o atual mundo capitalista propõem, como fundamental para a reforma do Estado, a reforma da administração pública,…

para investir na saúde de forma particular. 4 APRESENTAÇÃO: O Sistema Único de Saúde (SUS) foi criado pela Constituição Federal de 1988 para que toda a população brasileira tenha acesso ao atendimento público de saúde. Antes do advento do Sistema Único de Saúde (SUS), a atuação do Ministério da Saúde se resumia às atividades de promoção de saúde e prevenção de doenças realizadas em caráter universal, e à assistência médico-hospitalar para…

da FUNEDI/UEMG. Não existe mais a barca, porém o hospital. [...] cada forma de loucura encontra nele um lugar marcado, [..] a loucura frenética e disparatada, [..] e também os “loucos bêbados”, os “loucos sem memória e entendimento”, os “loucos mansos e semimortos”, os “loucos avoados e sem cérebro ... Todo esse mundo de desordem, numa ordem perfeita, pronuncia, por sua vez, o Elogio da Razão. Nesse “Hospital”, o internamento é uma sequência do embarque[1]. Resumo:…

1. INTRODUÇÃO A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a promoção, proteção e recuperação (Constituição Federal de 1988, artigo 196). O direito à saúde está inserido nos direitos sociais, que visa a igualdade entre as pessoas, mas no Brasil este direito antes da Constituição Federal, era direcionado apenas aos…

de Saúde, construída na "Constituição Cidadã" em 1988, propõe a reforma administrativa da saúde e tenta ampliar a ação do mercado no setor, através da proposta das Organizações Sociais. Túlio Batista Franco Psicólogo sanitarista Mestrando em saúde coletiva pela UNICAMP Introdução Para falar das Organizações Sociais e gestão dos equipamentos públicos de saúde, como é a proposta do Ministério da Administração e Reforma do Estado, é necessário recorrermos aos seus antecedentes para…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Municipal Dr. Lauro Joaquim de Araújo Santa Maria da Vitória / BA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Municipal Dr. Lauro Joaquim de Araújo Nome: Emilio José de Oliveira Queiroz RA: 1303344 Curso: Superior Tecnológico Gestão de…

e dever do estado, no marco do processamento dos direitos sociais. O direito a saúde, hoje, faz parte dos direitos humanos, mas nem sempre foi assim considerado ao longo da história. A política de saúde no Brasil antes a criação do SUS na década de 1970 no contexto da ditadura militar, período este em que a sociedade, em momento de autoritarismo político e social, busca lutar pela democratização política brasileira, havendo na saúde o surgimento do Movimento da Reforma…

.4 TEORIA DA BUROCRACIA................................................................................................5 TEORIA DO DENTE DE ENGRENAGEM..........................................................................7 PERFIL DO AGENTE PÚBLICO.........................................................................................8 MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA....................................................................................9 CONCLUSÃO..................................

Varginha – MG 2014 Resumo: O objetivo do artigo é analisar e identificar os modelos de administração pública existentes em uma instituição pública de saúde. Em primeiro momento será feita a análise dos quatro tipos de modelo de administração públicos embasados no que foi aprendido em aula e conceitos de importantes autores da área, serão eles: o patrimonialista, o burocrático, o gerencial e o societal. A metodologia usada foi qualitativa, onde foi coletados os dados através de uma visita

substituídos pelos Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs) que atendiam a uma determinada categoria profissional. Por volta de 1966 os IAPs foram unificados, sendo criado o Instituto Nacional de Previdência Social (INPS) com maior participação do Estado e em 1977 é criado o Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS). Sendo importante considerar que até então quem precisasse de assistência médica teria que pagar diretamente pela mesma, ser atendido em…