Recrutamento E Seleção Em Uma Empresa Claro

Gonçalves S.Moreira RA 415065 Roseli Marcia de Lima R.A 7925675989 Rosimar Francisca da Silva R.A 7703645162 Neli Ferreira Viana Reis R.A 7981717255 TÍTULO DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Barra do Garças- MT 2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido…

plena era do conhecimento, toma-se como base da excelência empresarial o capital humano. A capacidade e sobrevivência das empresas dependem das pessoas agregadas aos seus valores patrimônios para o desenvolvimento tecnológico, mudança e enfrentamento d Em plena era do conhecimento, toma-se como base da excelência empresarial o capital humano. A capacidade e sobrevivência das empresas dependem das pessoas agregadas aos seus valores patrimônios para o desenvolvimento tecnológico, mudança…

Sindicato, Empresa e RH; e .Novo profissional: o gerente de recursos humanos. Histórico .Administração de pessoal, funções básicas: recrutamento e seleção de pessoas; .1º de maio de 1943: assinatura do Decreto-lei nº 5452 4Consolidação das Leis Trabalho (CLT); .Departamentos (de pessoal): rotinas trabalhistas; 1.2 Histórico .Tarefas administrativas: recrutamento, seleção, treinamento, admissão, demissão e a folha de pagamento; .Atividades mais importantes: recrutamento e seleção,…

RECRUTA-SE! RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: OS PRIMEIROS PASSOS DA GESTÃO DE PESSOAS. Kamilla Pacheco Junior RESUMO: Este estudo tem por objetivo compreender a gestão por competências por intermédio de dois de seus principais processos: recrutamento e seleção; demonstrando a indubitável relevância deste para que a gestão de pessoas ocorra de forma adequada no dia-a-dia das organizações. Iniciaremos nossa caminhada a partir da exploração das etapas envolvidas diretamente nos processos de…

Bruna Gomes Soncim 111509394 Joseane Luisa Gonçalves de Oliveira 111494834 Lays Medeiros Soares 111366178 RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO São Paulo 2013 Bruna Gomes Soncim 111509394 Joseane Luisa Gonçalves de Oliveira 111494834 Lays Medeiros Soares 111366178 RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto da pesquisa para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado apresentado à Universidade Anhanguera …

CARGO E SALÁRIO É extremamente importante ter um plano de cargo e salário em uma empresa. Eu implantando essa ferramenta em minha empresa, organizarei a minha equipe de profissionais, aumento de lucros, me permitindo uma agilidade e precisão em recrutamento e seleção de novos profissionais, bem como, reduzindo custos em minha empresa. Ao se fixar responsabilidades, salários, aumentos e promoções, estarei deixando claro para toda a organização as regras que regem o Plano de Cargos e…

tema proposto, ressaltamos o conceito de recrutamento, Segundo Chiavenato (2002), “recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras dos recursos humanos de uma organização. O recrutamento constitui o elo entre a empresa e o mercado de trabalho. Os processos de recrutamento e seleção são complementares e…

391346 GERLIANE LAURENTINO DA SILVA – 383150 JUCELINO COELHO DE OLIVEIRA – 393539 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Turma 2012.2 – 3ª Serie 1° Bimestre de 2013 Profa. Ma. Irma Macário ATPS DE TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ASSÚ/2013 INTRODUÇÃO TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Proposta de Contratação para Vaga de Analista de Recursos Humanos conforme a necessidade da empresa “Brasil Confecções” segue abaixo a nossa proposta juntamente com uma breve…

Conduzindo um processo de recrutamento O recrutamento é uma ação necessária e é um conjunto de procedimento que atraem candidatos qualificados e capazes de ocuparem cargos da organização. Recrutamento são as formas que a empresa irá utilizar para chamar e atrair os candidatos para a seleção, portanto podemos afirmar que o recrutamento é uma foma de comunicação com o ambiente externo. Organização –> Comunidade. O recrutamento exige planejamento: é necessário ter a certeza que existe…

Recrutamento e Seleção O recrutamento refere-se ao processo que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da função e reúnem condições para ingressar na empresa. Assim o recrutamento torna-se uma das principais ferramentas em que o gestor consegue verificar se um candidato tem ou não o perfil necessário para preencher uma vaga de trabalho na empresa e consequentemente consegue sucesso à empresa bem como economia com abstinência e