tecnicas de recrutamento e seleção

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

NOME DO ALUNO
Laura vicuna dos santos RA408339 Lucilene Gonçalves S.Moreira RA 415065 Roseli Marcia de Lima R.A 7925675989 Rosimar Francisca da Silva R.A
7703645162 Neli Ferreira Viana Reis R.A 7981717255

TÍTULO
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA
DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Barra do Garças- MT
2014

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos
RESUMO

O presente trabalho foi desenvolvido com objetivo de se criar uma proposta de contratação de um profissional de recursos humanos. Para tanto foi necessário analisar o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos, A importância de se estudar o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos, se da para que possamos compreender a dimensão desta área de atuação dentro de uma organização. Para alcançar o propósito do trabalho utilizou-se do método de pesquisa, entrevistas e estudo de caso.
Para argumentos específicos e particulares. Assim, iniciou-se a pesquisa com uma revisão bibliográfica do tema, através da consulta de diversos textos, artigos e livros. PALAVRAS-CHAVE: MERCADO DE TRABALHO, RECURSOS
HUMANOS.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................ 04
2. Capitulo 1................................................................................................... 05
3. Capitulo 2.................................................................................................. 06
4. Capitulo 2.2......................................................... .................................... ... 07
5. Capitulo 2.2................................ .................................................................08 6.