RELATORIO OS ESTAGIARIOS

CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA RELATÓRIO DO FILME “OS ESTAGIÁRIOS” ALUNO: Phelipe Lima Batista PROFESSORA: Joseli Mendonça UNIDADE CURRICULAR: Gestão de Pessoas RECIFE 2015 SUMÁRIO Pág. 3 ................................................................................................. Apresentação Pág. 3 ............................................................................................ Sinopse do Filme Pág. 3 ............................................................................................ Desenvolvimento Pág. 6 .......................................................................... Integração de Funcionários Pág. 7 ...................................................................... Qualidade de vida no trabalho Pág.8 ....................................................................... Cultura organizacional e clima Pág. 8 ............................................................................. Avaliação de desempenho Pág. 9 ........................................................................................................ Conclusão 1. APRESENTAÇÃO Através deste relatório, poderemos observar sob pontos importantes da Gestão de pessoas, com alguns pontos do filme Os estagiários, onde, de acordo com o que foi aprendido em sala de aula. 2. SINOPSE DO FILME Billy (Vince Vaughn) e Nick (Owen…

Quebrando a Banca Filme Quebrando a Banca, 2008, Sony Pictures. O filme é inspirado na história real de alunos do M.I.T. (Massachusetts Institute of Technology) que dominaram a arte de contar cartas e ganharam milhões nos cassinos de Las Vegas. À procura de um modo para pagar seus estudos, Ben Campbell (Jim Sturgess) acaba concordando em ser recrutado pelo grupo. Com a ajuda de um professor gênio em estatística (Kevin Spacey) e armados com identidades falsas, inteligência e um…

Integrada de Pessoas I Créditos: Carga horária: 60 h/a 2. EMENTA: Compreender a organização como sistema social. Contextualizar a gestão de pessoas no atual cenário organizacional de mudança e competitividade. Realizar o planejamento estratégico de Recursos Humanos. Analisar a complexidade do comportamento humano nas organizações. Compreender as relações humanas e desenvolvimento intrapessoal/interpessoal. Permitir o conhecimento da motivação humana inserido no contexto…

EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA/ABRIL 2014 SUMÁRIO: Etapa1: Paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas................03 Etapa 2: Relatório sobre a empresa pesquisada........................................................................05 Etapa 3: Início do Plano de Ação (Resumo sobre: Programa de Incentivo, Modelo de Plano de Projeto, Modelo de Gestão…

SANTANA – BA 2014 SUAMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................ 2 FILMES TEMPOS MODERNOS............................................................................. 3 GESTÃO DE PESSOAS.......................................................................................... 4 CONCLUSÃO I ................................................................................................ 6…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO GESTÃO HOSPITALAR – 1º SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Prof. Tutor a Distância: Juliana Viana Fiusa Moro Prof. Tutor Presencial: São Paulo – SP 20 de Abril de 2013 SUMÁRIO PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO…

como exemplo, recrutamento e seleção; Processo de aplicar pessoas, como exemplo analise e descrição de cargos; Processo de recompensar pessoas inclui remuneração e benefícios; Processo de desenvolver pessoas, investindo no treinamento e desenvolvimento de pessoas; Processo de manter pessoas, criando condições ambientais e psicológicas satisfatórias; Processo de monitorar pessoas, acompanhar e controlar as atividades das pessoas verificando seus resultados. A gestão de pessoas vem…

3830703739 Erlis Leite Baldez 4343808310 Rosemberg Pereira 3811649170 Kátia Maria Ferreira Lopes 434283246 Professor tutor presencial: Angélica Maciel Professor tutor à distância: Márcia Adriana Galvani Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recurso Humanos da Universidade Anhanguera…

Este trabalho traz informações sobre o Filme “O Diabo veste Prada”, considerando o conteúdo programático da Disciplina: Gestão de Pessoas I, ministrado pela Profª Esp. Samaira Souza, referente à 3ª Avaliação do período 2012.2, à Faculdade das Atividades Empresariais de Teresina – FAETE. TERESINA – PI DEZ/2012 SUMÁRIO TERESINA – PI DEZ/2012 1. PLANO DE…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Elaine Fernandes Rosa - RA: 5567145156 Erika Gonçalves da Silva - RA: 2321375054 Fabianne Maria Alves - RA: 5534112572 Maria Aparecida Nogueira Rodrigues- RA: 5531112253 Michele Mara de Sá dos Santos Araújo - RA: 2307353157 ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação ao Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos -…