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na maioria das vezes, sonhando cada vez mais com o seu caminho profissional bem definido. Passo 3 (Equipe) O filme tempos moderno e a moderna gestão de pessoas. TEMPOS Modernos (Modern Times). Direção: Charles Chaplin. EUA, 1936. Esse filme relata muito bem a vida das pessoas após a crise de 1929, foi doloroso para todos nessa época, tempos difíceis que nunca vai ser esquecido por muitos que pode presenciar esse período que levou a maior parte da população a fome e desemprego, falta de moradia endividamento por parte de muitas pessoas desempregadas que não tinha mais condições financeiras de arcar com seus compromissos do dia-dia, com todas as dificuldades o que mais afetaria a população era a instabilidade em suas vidas. Nesse filme retrata a vida sofrida de um desempregado que conseguiu entrar no mercado de trabalho da época, o nome dele é Carlitos, que ao conseguir um emprego em uma grande indústria, transforma em líder grevista ao conhecer uma jovem quem se apaixona. Além disso, o filme focaliza a vida da sociedade industrial, caracterizando que o homem era considerado o apêndice da máquina e deveria tal como ela ser padronizado na medida do possível. Mostra também que, a sociedade capitalista desfruta e explora o proletariado, alimenta todo conforto e diversão para a burguesia. Em Tempos Modernos podemos relacionar muitas partes do filme com as mudanças organizacionais em que ocorre dentro das fábricas. No trecho que Carlitos é engolido…

Campinas – Unidade 1 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS “ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS” Cláudia Aparecida Verginassi RA: 3306494411 Daniela Vieira Oliveira RA: 3300497297 Marcela Francelin Camargo RA: 3341558327 Campinas 2013 Etapa I Após a crise da depressão de 1929,Chaplin produziu, dirigiu e atuou no filme Tempos Modernos onde ele relata no ano 1930 as conseqüências da crise, como o desemprego e os operários sendo explorados que se desgastavam e trabalhavam de forma…

INTRODUÇÃO Etapa I Após a crise da depressão de 1929,Chaplin produziu, dirigiu e atuou no filme Tempos Modernos onde ele relata no ano 1930 as consequencias da crise ,como o desemprego e os operarios sendo explorados que se desgastavam e trabalhavam de forma alucinada para manter seus empregos e sobreviverem . O filme é conhecido como um classico,chegou na epoca ser proibido em vários países . No contexto histórico que originou o filme, a falência atingiu cerca de 130 mil…

Faculdade Anhanguera Unidade I - Taubaté Curso de administração - 5º Semestre Matéria : Administração de Recursos Humanos Professora: Mirthis Alunos : Michelle Boniolo Barbosa , Ra: 0967476402 Michael Boniolo Barbosa , Ra: 9219641678 Natalie Guimarães de Paula, Ra: 9292737169 Renata M.G Araujo , Ra: 9293723403 Vanessa Camargo Custodio , Ra: 9292735672 Taubaté 2011 Etapa I …

Disciplina Portfólio N° 03 Atratividade e Seleção Relações Humanas Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a reflexão e análise sobre o processo de Seleção de Pessoal Assistido por Computador. ORIENTAÇÕES Caro aluno, Para o desenvolvimento desta atividade estão sendo disponibilizados três instrumentos: a. Texto de apoio contendo as teorias sobre Entrevista de Pessoal; b. Notícias publicadas na Folha de São Paulo e no Globo sobre seleção assistida por computador; c. Um…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO ADMINISTRAÇÃO 2º. SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS TUTORA A DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL : Nome do aluno: SANTO ANDRÉ / SP 2013 ÍNDICE RESUMO 3 ABSTRACT 4 INTRODUÇÃO 5 RELATÓRIO DO TRECHO DO FILME TEMPOS MODERNOS E 6 A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 6 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 8 Entrevista com Gestor da Área de Peças, Ressarcimento,…

DESEMPENHO---------------------------------------------------5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL--------------------------------5 2.2 RELATÓRIO-EMPRESA--------------------------------------------------------------5 2.3 PLANO DE AÇÃO-----------------------------------------------------------------------6 2.4 RELAÇÃO EMPREGADO E EMPREGADOR-----------------------------------7 2.5 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO-------------------------------------8…

o direito, a contabilidade, economia, psicologia, matemática e estatística a sociologia, a informática entre outras. As funções do gestor são em princípio fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar, solucionar os problemas, organizar recursos financeiros, tecnológicos, ser um comunicador, um líder, ao dirigir e motivar as pessoas, tomar decisões precisas e avaliar, controlar o conjunto todo. Paralelo entre o Filme Tempos Modernos e…

Estratégico: recrutamento e treinamento 1 – O processo de seleção: somente aqueles que tem determinação para cumprir as metas 2 – O processo de formação no interior da corporação espartana: a consolidação dos valores durante o treinamento 3 – O processo de consolidação da família espartana: Cada soldado tem a missão de defender a vida (e o trabalho ) do colega durante a execução das metas Ponto 2 – A liderança de Leônidas: os elementos fundamentais 1 – O líder é admirado porque é…

parte da população ao desemprego e à fome, de modo drástico Vem a ser um filme, com uma forte crítica à "modernidade" e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde os operários eram engolidos pelo capital e perseguidos por suas ideias "subversivas". Nessa época os trabalhadores eram vistos como ''objetos'' pois a única coisa que realmente importava era o lucro; o filme retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos…