Gestão de Pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS

ALUNOS:

Alberto Ribeiro de Lima Junior RA 380642

Ariane Machado Berghann RA 382353

Camila de Vargas RA 382031

Cristiane Sivinski RA 382034

Elisa Cristiane Willers RA 382036

ATPS – Gestão de Pessoas

Prof. Dante Bonetti de Freitas

Novo Hamburgo, 25 de Abril de 2012

ETAPA 1

Tempos modernos, focaliza a vida urbana nos EUA nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade, levando uma grande parte da população ao desemprego e à fome, de modo drástico
Vem a ser um filme, com uma forte crítica à "modernidade" e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde os operários eram engolidos pelo capital e perseguidos por suas ideias "subversivas". Nessa época os trabalhadores eram vistos como ''objetos'' pois a única coisa que realmente importava era o lucro; o filme retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos trabalhadores que era visto como prejuízo, algo chocante pois as empresas buscavam uma forma de seus empregados almoçarem e trabalharem ao mesmo tempo, algo cruel de se ver, pois estavam sempre visando ao lucro acima de tudo; os trabalhadores enfrentavam uma carga horária de trabalho absurda, praticamente o dobro dos dias de hoje e não tinham os seus direitos garantidos por lei.
Uma luta árdua, por melhores salários, por melhores condições de trabalho e por uma carga horária justa. Vale ressaltar aqui a crítica com relação à exploração do trabalhador, que, nas ideias socialistas, se traduziria, por exemplo, no caso em que um operário trabalha muito para fabricar um automóvel ou eletrodoméstico, mas com o dinheiro que ele consegue ganhar no mês, nem poderá comprar o mesmo. Assim, vê-se a crítica ao modo capitalista que nesse fato se justifica. O mesmo ocorre hoje em dia,