GESTAO DE PESSOA

GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO - NRE Área Metropolitana Norte

Colégio Est. Dep. Arnaldo Faivro Busato
Ensino Fundamental, Médio Normal e Profissionalizantes
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Telefone: (41) 36671237/ Fax [phone] - CEP 83323-040 – Pinhais/Paraná

AS PRINCIPAIS TENDENCIAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

andréia oliveira
GISLAINE KEILA
SUELLEN MAIA

PINHAIS, PARANÁ
2014
ANDRÉIA OLIVEIRA nº03
GISLAINE KEILA Nº 18
SUELLEN MAIA Nº 30

AS PRINCIPAIS TENDENCIAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho apresentado ao curso Técnico em Administração do Colégio Est. Dep. Arnaldo Faivro Busato, Pinhais- PR, sob orientação da professor Davi Neves, disciplina Gestão de Pessoa.

PINHAIS, PARANÁ
2014

SUMÁRIO

SUMÁRIO 3
1.INTRODUÇÃO 4
2.GESTÃO DE TALENTOS: 5
3.AVALIAÇÃO DE RESULTADOS: 8
4.GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOA: 10
5.GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM: 14
7.REFERÊNCIAS: 21

1. INTRODUÇÃO O Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da Fundação Instituto de Administração – divulgou alguns resultados de pesquisa Delphi RH 2010, que aponta quais são as políticas e práticas de Recursos Humanos mais aplicadas durante a última década e as tendências para o setor até 2015. A amostra do estudo é composta por um grupo de especialistas no tema, acadêmicos, consultores e profissionais das melhores e maiores empresas brasileiras. O estudo constatou que os cinco desafios considerados prioritários em RH na última década foram:
· Alinhar a gestão de pessoas às estratégias de negócio;
· O alinhamento das pessoas, desempenho e competências humanas às estratégias de negócio;
· O