Recrutamento E Seleção Bar

profissionais, demonstrarem noções de outros idiomas (inglês, espanhol), participarem de concursos, freqüentarem associações de classes e grupos técnicos Áreas de Atividade Servir o cliente, atender o cliente, montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar, organizar o trabalho, preparar alimentos e bebidas (entradas, saladas, drinks etc), ealizar o serviço de vinhos, desmontar a praça, higienizar utensílios e equipamentos Servir o cliente Trazer o couvert, Entregar o cardápio,…

Plano de Negócios “ Bar e Restaurante Bona Dea” CINTIA REGINA S. SILVA FERNANDA L. S. LEITÃO FERNANDA PIZAO SANTOS LUYANNE M. GOMES GUERRA RIO DE JANEIRO de 2012 Nome da Empresa: Bar de restaurante Bona Dea SÓCIOS Cintia Santos- Gerente comercial (compra e venda dos produtos e possibilidades de descontos p/ clientes); Fernanda Lys- Recursos Humanos (qualidade e rendimento do funcionário contratado, despesa com o pessoal, recrutamento e seleção,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE BAR E RESTAURANTE VENEZA PLAZA HOTEL, EM GURUPI-TO Acadêmico: VINICIUS CARDOSO GAMA Professora orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO Maio, 2009 1 VINICIUS CARDOSO GAMA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE BAR E RESTAURANTE VENEZA PLAZA HOTEL Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

havia pensado nisso! São precisos carpinteiros para cortar árvores e construir o barco. É necessário selecionar bem estes homens, pois o EMPREENDIMENTO não pode fracassar. Ah! Já me lembro. Meu auxiliar na cruzada santa de TRÊS-PEDRAS fez ótima seleção de lanceiros: Roboão é o seu nome. Hoje está selecionando beterrabas para a indústria, mas virá trabalhar comigo, por um salário um pouco maior. - Mas Chefe, se o técnico disse 10 carpinteiros, precisaremos, no mínimo, de 15. O…

empresa e identificar o posicionamento de RH.................08 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa..................................08 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza..................09 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza...................................................09 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal..................................09 2.6…

estância climática de Bons Ares no estado de São Paulo, cerca 100 km de Sorocaba. O Hotel possui 30 apartamentos sendo 10 categoria luxo e os demais categoria estandar; possui piscina para adultos e para crianças, quadras de esportes, restaurante, café-bar, sala de jogos, home theater, internet em todas as áreas; serviço de quarto, lavanderia e canil. Diante dessas informações preliminares você propõe a divulgação da promoção em revista de grande circulação e caderno de turismo em…

SUMÁRIO |1. RECRUTAMENTO....................................................................................... |6 | |Tipos de Recrutamento.............................................................................. |6 | |1.1.1 Recrutamento Interno.................................................................................. |6 | |1.1.2 Recrutamento Externo...............................................

Índice Introdução 2 Ficha de Empresa 3 Razões da criação 4 Mudanças no desenvolvimento da empresa: 4 Número de colaboradores: 4 Espaços do ginásio: 5 Recrutamento e Seleção 6 Anúncio 8 Entrevista 9 Objetivos da empresa 12 Avaliação e desempenho 13 Integração 15 Empresa: 16 Ponto de Vista da Empresa: 16 Contrato psicológico 17 Cultura organizacional 19 Mudança Organizacional 20 Conclusão 22 Introdução Este trabalho foi proposto no âmbito da disciplina de…

recursos. Existem variados temas que podem ser tratados pela gestão de recursos humanos com a intenção de dirigir melhor todos os colaboradores de uma organização, os mais usuais são: • Planeamento de recursos humanos; • Recrutamento e seleção; • Integração dos recursos humanos; • Avaliação: • Remunerações; • Formação. Ao realizarmos a análise das empresas verificámos que existem algumas semelhanças entre as empresas assim como diferenças.…

disse Absalão – “Precisamos de carpinteiros para cortar as árvores e construir o barco. É preciso selecionar bem esses homens, pois o empreendimento não pode fracassar. Ah, já me lembro! Meu auxiliar na cruzada santa de três pedras fez uma ótima seleção de lanceiros. Roboão é o seu nome. Hoje está selecionando beterrabas para as indústrias egípcias, mas virá trabalhar comigo por um salário um pouco maior”. Logo Absalão encontro Roboão e este aceitou o convite. Com isso, foi dormir…