Gestão de Recursos Humanos

Índice
Introdução 2
Ficha de Empresa 3
Razões da criação 4
Mudanças no desenvolvimento da empresa: 4
Número de colaboradores: 4
Espaços do ginásio: 5
Recrutamento e Seleção 6
Anúncio 8
Entrevista 9
Objetivos da empresa 12
Avaliação e desempenho 13
Integração 15
Empresa: 16
Ponto de Vista da Empresa: 16
Contrato psicológico 17
Cultura organizacional 19
Mudança Organizacional 20
Conclusão 22

Introdução

Este trabalho foi proposto no âmbito da disciplina de Administração e Gestão de Recursos Humanos. Foi nos proposto inicialmente que criasse-mos uma “empresa” e que ao longo do ano, com os conhecimentos que íamos adquirindo aplicasse-mos a esta mesma.
Os principais objetivos de trabalho a desenvolver são:

Razões da criação;
Recrutamento e Seleção;
Anúncio;
Entrevista;
Objetivos da empresa;
Avaliação e desempenho;
Integração;
Contrato psicológico;
Cultura organizacional;
Mudança Organizacional;

Ficha de Empresa

Data de fundação: Outubro de 2013
Sede de instalações: Massarelos, Porto
Designação social: Vital Body, LDA
Forma jurídica: Sociedade por quotas.
Objetivo social: Clube de saúde e bem-estar.
Fundadores:
- Ana Nunes
- Ana Couto
- Ana Oliveira
- Annely Fernandes

Organograma:
Razões da criação

A ideia geral é a implementação de um clube de saúde e bem-estar para toda a população, jovens, adultos e idosos, de ambos os sexos. Que possuam de características em comum, têm o cuidado com a saúde, beleza e bem-estar físico.
O Vital Body diferencia-se da concorrência, pelo conceito inovador de ginásio com ofertas ajustadas a pessoas de todas as idades, que se irá refletir em benefícios para os utentes. Desde a possibilidade de convívio dos utentes, ao pessoal especializado, as atividades e serviços direcionados, tudo vai ao encontro das exigências e necessidades deste segmento.

Mudanças no desenvolvimento da empresa:
A empresa está em iniciação.