Recrutamento e seleção bar

INTRODUÇÃO A seleção, recrutamento e desenvolvimento de pessoas ocupa uma posição-chave na manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estes precisam propiciar ao estabelecimento um diferencial no que diz respeito a profissionais bem preparados e um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que porventura possam ocorrer devido à má utilização de mão de obra, alocação de competências ou similares. Visando atender à esse pressuposto, o presente trabalho objetiva estabelecer um plano de seleção, seguido de recrutamento e treinamento de colaboradores em um estabelecimento de alimentos e bebidas. Primeiramente, foi elaborada a descrição dos cargos da estrutura do bar proposto, focalizando em um conjunto amplo de tarefas e resultados finais. As descrições das tarefas englobam “o que se faz”, “como se faz”, e “por que se faz”, garantindo assim uma melhor compreensão por parte dos funcionários quanto as atividades a serem realizadas. Posteriormente, foram definidos os métodos de recrutamento mais razoáveis ao ramo de trabalho, e, por fim, o plano de treinamento, a fim de desenvolver as competências e incrementar habilidades dos colaboradores. 1 ORGANIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO EMPRESARIAL 1.1 A EMPRESA O objeto de estudo proposto será um estabelecimento comercial, denominado snack bar, em que se servem bebidas alcoólicas e não alcoólicas. Além disso, são servidos petiscos e outras iguarias. Snack bars,…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Cleidy Mary dos Santos Nunes Ribeiro Bar Soccer Beer: gestão do RH com enfoque na qualidade do atendimento Florianópolis 2014 Cleidy Mary dos Santos Nunes Ribeiro Bar Soccer Beer: gestão do RH com enfoque na qualidade do atendimento Coordenação Acadêmica: Profª, Dra. Ana Ligia Finamor ORIENTADOR: Profª. Loise Baginski Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de…

O que é Recrutamento e Seleção? É a atividade que identifica e provê, interna ou externamente, as competências individuais necessárias para o perfil da empresa. O objetivo é demonstrar o processo de seleção utilizado para adquirir profissionais qualificados e que correspondam as expectativas da The Crasy Nail Bar. A empresa The crasy Nail Bar recrutará os candidatos, melhor preparados para cada setor, será contratado pessoas com experiência, ensino médio, técnico ou superior. O…

Descrição de cargos Recrutamento / Seleção Admissão / Jornada de Trabalho Escala de Serviço Treinamento e Capacitação Cálculo de Dimensionamento de pessoal Estrutura Organizacional É a base que permite a empresa organizar-se para atingir seus objetivos, representada pelo conjunto de órgãos (setores, funções) e suas relações de interdependência. • A preparação dos alimentos é assegurada em restaurantes por um conjunto de funções chamada de QUADRO DE MÃO DE OBRA ou de FUNCIONÁRIOS,…

Implementação de práticas de gestão de recursos humanos Curso de Técnico de Mesa/Bar Heloísa Ferreira Rebello da Silva 2012-2015 Índice Introdução Prática de Gestão de Recursos Humanos http://repositorio.ul.pt/bitstream/10451/7802/1/ulfpie043037_tm.pdf Recursos Humanos – definição Gestão por competências Recrutamento e selecção Antes do recrutamento Durante o recrutamento Processo de selecção (falar anúncios printsreens – exemplos) Contexto…

queijo, salgados, sanduiche natural, salada de fruta, sorvete, picolé, sucos, refrigerantes). Bar: Cerveja, drinks, refrigerantes, sucos. Missão: Ser referência nos quesitos comunicação e diversão, um ponto de ajuda a estudantes e todo publico, juntamente com momentos de lazer e descontração. Visão: Sermos reconhecidos por nossa excelência de atividades, variações de público, buscamos reconhecimento em nível nacional pela qualidade de nossos serviços e produtos. Valores:…

UNISEB COC UNISEB INTERARTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Marcos Luis Pereira Araçatuba- SP 2012 Marcos Luis Pereira GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio Supervisionado (I,II,III) apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como prérequisito para obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Araçatuba –SP 2012 SUMÁRIO 1…

‘ ETEC DEPUTADO ARY DE CAMARGO PEDROSO Adriano Carvalho da cruz Bianca Rodrigues Carolina Mariele Bovi Juliana Aparecida Castilho Rene de Camargo Navarro ESTUDO DA VIABILIDADE DE ABERTURA DE UMA FILIAL DO BAR E RESTAURANTE BOTIQUIM COM ENFOQUE EM HAPPY HOURS EMPRESARIAL EM PIRACICABA – SP. PIRACICABA – SP Dezembro / 2011 ETEC DEPUTADO ARY DE CAMARGO PEDROSO Adriano Carvalho da Cruz Bianca Rodrigues Carolina…

Temos aqui mesmo, nesta floresta, madeira de boa densidade, em quantidade suficiente. Acho que consigo arranjar dez bons carpinteiros e dez bons lenhadores e assim conseguirei construir o barco. Mais tarde, Absalão chamou Roboão. - Roboão, como você já deve saber, vamos construir um grande barco... - Sim chefe. Já ouvi dizer qualquer coisa. - O que você acha... - Deixe comigo, chefe. No recrutamento da última batalha pagamos oito dinheiros a valentes combatentes e estes são apenas…

1 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1 - Dados da empresa A Boutique Nail Bar – Esmaltaria/ Bar, ficará situado na Rua Hadoock Lobo, nº 935, Bairro Jardins, São Paulo, SP. Poderá ser encontrado na internet no endereço www.boutiquenailbar.com.br e no e-mail boutiquenailbar@nailbar.com.br . Os telefones para contato serão (11)3493-6515 e (11)8848-3211. 1.2 - Dados dos dirigentes O Boutique Nail Bar – Esmaltaria/ Bar terá um administrador, Silas Alberto Sales, que está…