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processo de recrutamento e seleção da empresa Gang Comércio do Vestuário Ltda, em se tratando das lojas de Porto Alegre, resulta na absorção de colaboradores com o perfil desejado. Por sua vez, o artigo embasou-se em referenciais teóricos focando no histórico das relações de trabalho, dos recursos humanos, da gestão de pessoas e em recrutamento e seleção. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de dados às técnicas de observação direta do processo estudado, pesquisa documental e questionários qualitativos. Quanto aos resultados, foram descritos o processo de recrutamento, o processo de seleção e o perfil de candidato desejado pela empresa além de verificar a eficiência do processo estudado e identificar os seus fatores críticos. Conclui-se que o processo de recrutamento e seleção adotado pela empresa é eficaz, pois prospecta pessoas com o perfil desejado, mas não pode ser considerado eficiente, pois além dos custos envolvidos diretamente, demanda demasiado tempo das profissionais responsáveis pelo recrutamento e seleção na empresa. Por fim são vistas as limitações do estudo, apresentadas propostas de melhorias e são sugeridas novas pesquisas. PALAVRAS-CHAVE: recrutamento; seleção; Recursos Humanos; Gang; processo. INTRODUÇ Ã O A concorrência na busca por profissionais no comércio varejista de Porto Alegre é acirrada, visto que, se consideramos apenas os shoppings centers…

processo de recrutamento e seleção da empresa Gang Comércio do Vestuário Ltda, em se tratando das lojas de Porto Alegre, resulta na absorção de colaboradores com o perfil desejado. Por sua vez, o artigo embasou-se em referenciais teóricos focando no histórico das relações de trabalho, dos recursos humanos, da gestão de pessoas e em recrutamento e seleção. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de…

MACAPÁ-AMAPÁ-BRASIL RESUMO O (PIM II) Projeto Integrado Multidisciplinar tem como estudo, a descrição da área de Recursos humanos que tem papel importante ao sucesso e consolidação do crescimento da empresa Gang Confecções LTDA., situada na Rua São José, número 293, bairro Jesus de Nazaré- Macapá – AP-CNPJ: 056.786.98/0001-00. Inaugurada em 03 de Março de 2000. Empresa de pequeno Porte, no ramo de…

NOS BASTIDORES DA DISNEY INTRODUÇÃO O livro Nos Bastidores da Disney, de Tom Connellan, relata o sucesso e os segredos da Administração da Empresa mais poderosa em diversões do mundo a Walt Disney. O livro utiliza da experiência de cinco pessoas que não se conhecem e vão até a Disney com a expectativa de aprendizado, chegando lá são classificados como sendo a Gang dos cinco. São eles: • Bill = um executivo de sucesso e vice presidente de um banco que queria fidelizar os clientes e…

Desenvolvendo carreiras e negócios de sucesso Trata-se de uma empresa especializada em consultoria, treinamentos, palestras e cursos voltados a área comercial. Com consultores que fizeram carreira em empresas de destaque no mercado nacional. Missão: Fornecer serviços em Consultoria e Treinamento para pessoas e empresas, resultando em maiores lucros, melhoria na gestão e excelência do atendimento. Visão: Tornar-se uma autoridade reconhecida nacionalmente em…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III EMPRESA FRIENDS MODAS MANAUS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS THALITA DE SOUZA COSTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Ill EMPRESA FRIENDS MODAS O projeto integrado…

fases, utilizam-se suas conexões com outras funções no sistema de gestão da produção para melhor aproveitamento dos dois sistemas. Wall (1995) - ao apresentar áreas de oportunidade para o posicionamento estratégico competitivo das empresas de manufatura - coloca o controle da produção como uma área ou processo chave, pois o resultado deste processo permite a identificação de lotes e remessas de produtos acabados, contagem nos almoxarifados de produtos acabados e, com isso, dá aos…

Um gestor é: → a pessoa responsável pela organização ou por uma das suas subunidades. → a pessoa responsável por coordenar os recursos da organização e garantir que os objetivos da organização são atingidos com sucesso. (Jones, 2010, p.52) → Inclui o presidente do conselho de administração, o diretor executivo (CEO),o diretor geral, o diretor da divisão, área funcional, ou departamento, o encarregados, o primeiro-ministro, o secretário de estado, o bispo, o treinador, o diretor…

.............................................. 20 2.2.2 Do Crime Propriamente Dito:............................................................................ 20 2.2.3 Da Condenação, Dosimetria e Arbitragem da Pena até seu Respectivo Cumprimento:............................................................................................................. 21 CAPÍTULO 3 – RESSOCIALIZAÇÃO DE PRESOS E EGRESSOS DO SISTEMA…

e suas conquistas. Agradecemos à empresa que colaborou com nosso trabalho fornecendo os dados para o estudo de caso. Em especial, agradecemos ao Professor Gilmar Deghi, que orientou o trabalho, esclarecendo nossas dúvidas e direcionando a pesquisa. RESUMO As grandes empresas, diante da crise financeira mundial, buscam alternativas para se destacar e se manter no mercado. A qualidade é item básico para que qualquer instituição alcance seus objetivos comerciais. Sendo…