Recrutamento E Seleçao Contrataçao E Treinamento

empresa descrita. Conteúdos estes: Recrutamento, Seleção e Remuneração. Legislação e Práticas trabalhistas Auditoria e Recursos Humanos. 2 DESENVOLVIMENTO A área de Recursos Humanos está associada à área que administra a força de trabalho. Mas ela vai muito, além disso. Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infraestrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento.…

foco da ARH são os trabalhadores e todas as questões que os relacionem ás organizações. Qualquer assunto que vincule o trabalhador ás organizações será objeto de estudo da profissão. É por isso que a ARH estuda temas como captação, treinamento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relações com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros. Posição da ARH na estrutura organizacional Na maioria das organizações, a área de RH atua em nível gerencial, representando um de…

CARLOS DA LUZ 2001.01.33587-2 9031 BELO HORIZONTE SETEMBRO/2010 JOSÉ CARLOS DA LUZ PROJETO INTEGRADO RH Projeto Integrador submetido às disciplinas de Recrutamento e Seleção, Controle de Registro de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária da Graduação em Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá.…

de RH existente? Recrutamento: definição do perfil do candidato, anúncio, seleção dos canais de comunicação (jornais), avaliação do processo; Seleção: entrevista, preenchimento de ficha cadastral, contratação feita pelo RH sem a presença de psicólogo; Admissão: documentação, encaminhamento para exame médico, registro do funcionário; Demissão: aviso prévio, encaminhamento para exame médico. Administração de pessoal: controle de frequência, férias, pagamento; Treinamento:…

suficiente para dar conta a essa nova exigência do mercado. Efetivamente, em função das novas demandas das organizações sobre os indivíduos, como iniciativa, autonomia, criatividade e trabalho em equipe, vários teóricos têm considerado o recrutamento e a seleção como a política mais estratégica diretamente relacionada à administração de RH. De modo que, é através desse processo que as organizações identificam talentos para criar vantagem competitiva. Este estudo teve como foco o setor…

tais como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, incentivos e remuneração. 2. Função do Recursos Humanos Uma das principais tarefas do setor do recurso humanos é planejar e organizar a rotina dos funcionários da empresa, afim de criar um ambiente agradável e motivador. O departamento tem como parte burocratica, férias, banco de horas, autorização de licenças, segurança, saúde, alimentação e transporte de todos os contratados,…

esforço, conhecimento e competências para atingir os objetivos da empresa. * A estrutura organizacional esta voltada não mais para as tarefas e sim para o processo, visando à busca da excelência dos resultados organizacionais. ETAPA 2 Recrutamento de Pessoas Dados da Empresa a ser avaliada A empresa de Razão Social Aprisa Comércio de Alimentos, é um franquia da rede Bob´s. Fica situado na Av. Guarapiranga nº 752, Bairro Vila do Socorro, dentro do Shopping Fiesta. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SELEÇÃO..............................................................................................................5 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 CONTRATAÇÃO...................................................................................................6 2.4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO...............................................

ou artesanais OBJETIVO Objetivo geral Estudar os métodos atuais de Recrutamento e Seleção empregados por empresas de Recrutamento, Seleção e Treinamento. Objetivo específico Relacionar modelos de captação, processos, métodos e testes aplicados atualmente nos processos de Seleção de Pessoas, segundo a literatura. Descrever os métodos e testes aplicados durante um processo de seleção e compará-los. RESUMO Vários são os métodos…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CENECISTA GENERAL CANABARRO - IECEG ANA PAULA SPIES KAMILA MACIEL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Vitor Ernesto Krabbe Teutônia 2013 ANA PAULA SPIES KAMILA MACIEL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho de Redação e Metodologia Para obtenção de nota do 3º trimestre. Instituto de Educação Cenecista General Canabarro Vitor Ernesto Krabbe Teutônia 2013…