RECRUTAMENTO E SELE O DE PESSOAS KAMILA E ANA

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CENECISTA GENERAL CANABARRO - IECEG

ANA PAULA SPIES KAMILA MACIEL

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Vitor Ernesto Krabbe

Teutônia

2013

ANA PAULA SPIES KAMILA MACIEL

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Trabalho de Redação e Metodologia
Para obtenção de nota do 3º trimestre.
Instituto de Educação Cenecista General Canabarro

Vitor Ernesto Krabbe

Teutônia

2013

DEDICATÓRIA

Dedicamos esse trabalho a Deus pela saúde, e animo, a nossos pais, que nos motivaram a fazer o curso técnico, e que estão sempre nos apoiando, ao professor que nos auxiliou no desenvolvimento deste.

AGRADECIMENTO

Agradecemos a Deus primeiramente, que nos deu esta chance de estudar, em especial ao professor Vitor Krabbe que nos acompanhou durante todo o trabalho, tirando nossas duvidas, e sempre pronto a nos atender, e a toda a equipe da escola que de uma forma tem nos dado toda assistência para realização de mais um desafio.
Nosso muito obrigado!

MENSAGEM

“Bom mesmo é ir a luta com determinação, abraçar a vida e viver com paixão, perder com classe e vencer com ousadia, porque o mundo é de quem se atreve e a vida é muita para ser insignificante.”
Charles Chaplin
RESUMO

O Recrutamento e a Seleção de Pessoas é a porta de entrada para o mercado de trabalho, uma forma de escolher a pessoa que mais se enquadra na vaga de emprego disponível.
Em primeiro lugar a empresa faz o Recrutamento, ou seja, a divulgação da vaga. Este pode ser feito de diversas formas, como por exemplo: Por meio de cartazes, anúncios em jornais e rádios, entre outros. A empresa sempre busca formas atrativas, para as pessoas realmente interessarem-se na vaga.
Já em segundo lugar, realiza-se a seleção dos candidatos à vaga. Momento muito decisivo, pois é o momento da escolha, onde se decide o futuro da empresa, o