Reclamação Trabalhista Vigilante

prova deve ser consistente e inequívoca, haja vista atingir a honra do trabalhador. (TRT da 1ª Reg. (Rio de Janeiro), 2ª T., RO 30.773/93, DJRJ 17.04.96, p. 70, Rel.: Juiz Félix de Souza). Carteiro. Violação de correspondência. Ilícito penal e trabalhista. Falta grave configurada, que autoriza a demissão por justa causa. Recurso ordinário a que se dá provimento. (TRT da 1ª Reg. (Rio de Janeiro), 5ª T., RO 2.495, DJRJ 23.07.93, Rel.: Juiz Murilo Antonio de Freitas Coutinho).…

............................................ APOSENTADORIAS URBANAS E REVISÕES..................................................................... DPVAT........................................................................... AÇÕES TRABALHISTAS........................................................... SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS......................... AÇÕES POUPANÇA E FGTS........................................ AÇÕES PARA SERVIDORES MILITARES DAS FORÇAS ARMADAS.........

Bispo de Annec, enviou um texto ao rei da Sardenha, denominado Memorial sobre a questão operária, afirmando que a legislação moderna nada fez pelo proletário. -Em 1º de maio de 1886, em Chicago, nos EUA, os trabalhadores não tinham garantias trabalhistas. Organizaram greves e manifestações, visando melhores condições de trabalho, de 13 para 08 horas. Nesse dia, a polícia entrou em choque com os grevistas. Por isso, passou a ser considerado em alguns países como o dia do trabalho. Nos…

há que se falar em concessão, ainda que atuando como substituto processual.....................(Em. 21437) TRT-3ª R. – É trabalhista a prescrição aplicável nas ações envolvendo pedidos de indenização decorrentes de acidente do trabalho.........................................(Em. 21442) DOUTRINA E JURISPRUDÊNCIA – A convenção coletiva de trabalho da categoria dos vigilantes admite que, para jornada inferior a 220 horas mensais, o pagamento seja proporcional ao número de horas…

comunicação prévia por escrito (carta, telegrama ou fax), justamente para dar ao consumidor a oportunidade de saldar seu débito ou se defender, prevenindo maiores danos. Se tal providência não for tomada pelos interessados, você deve apresentar uma reclamação por escrito ao fornecedor que agiu assim (loja, banco ou assemelhado). Depois do pagamento, exija a retirada do seu nome do cadastro de inadimplentes, tendo o fornecedor o prazo de cinco dias para assim proceder. A Justiça tem sido…

entre os serviços contratados um encarregado de manutenção e um vigilante para supervisionar todo o lixo cirúrgico. 5. Recomendamos ao fiscal do contrato que cumpra, fielmente, as cláusulas contratuais dos contratos celebrados entre o hospital e terceiros. 6. Orientar e acompanhar a fiscalização dos contratos relativos a sua área de atuação; 7. Elaborar e manter atualizado o cadastro de servidores, vigilantes e pessoal terceirizado. 8. Analisando-se o…

para esclarecimentos de dúvidas e como já foi dito antes, treinamento para rotinas simples que puderem ser realizadas nas próprias empresas. ÁREAS EM QUE ATUAREMOS: • constituição, transferência e encerramento de empresas. • fiscal • trabalhista • contabilidade geral • contabilidade gerencial: • formação de preço • contabilidade industrial • assessoria na implantação de sistemas de gestão empresarial. • outros serviços da área gerencial. DESCRIÇÃO DOS ITENS:…

permanecem encerrados mais tempo no interior dos ônibus: os motoristas e cobradores. Focalizando as agressões contra os rodoviários, evitou-se isolar as reações dos trabalhadores das atitudes de outras categorias da população – sindicatos (patronal e trabalhista), usuários e autoridades públicas. Nessa linha de raciocínio, a noção de violência ocupacional dá conta das inter-relações entre violência social e agressões no trabalho, permitindo explorar os efeitos de retroalimentação entre…

TERCEIRIZAÇAO TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A expressão terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, compreendido como intermediário, interveniente. Não se trata, seguramente, de terceiro, no sentido jurídico, como aquele que é estranho a certa relação jurídica entre duas ou mais partes. O neologismo foi construído pela área de administração de empresas, fora da cultura do Direito, visando enfatizar a descentralização empresarial de atividades para outrem, um…

evoluiu, e com esta evolução, através de vários mecanismos, passa a exigir melhores condições de vida, e, havendo esta evolução, o Direito, como dissemos, tem a obrigação de normatizar novas condições anteriormente não havidas. No caso da legislação trabalhista brasileira, podemos dizer que a primeira Constituição que disciplinou as relações de trabalho foi a de 1934. Todas as Constituições que se seguiram, seguiram no mesmo compasso, dispondo sobre a ordem econômica e social, e acerca…