Reclamatória De Trabalhador Rural

comercial, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxxxxx, estabelecida na Rua yyyyy nº xx, na Cidade de Gravatá, neste ato representada por seu sócio AAAAAA, na forma de seus atos constitutivos, por seus advogados (DOC 01), infra-assinados, nos autos da RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Nº XXXXXXXX, que lhe move MARIA, já qualificada nos autos, em andamentos perante esta Douta Vara e Secretaria respectivamente, vem mui respeitosamente a presença de Vossa Excelência, CONTESTAR Á lide, nos termos do artigo…

de RH e de Pessoal desempenham atualmente nas empresas, como por exemplo: descrição dos cargos e função do trabalhador, folha de pagamento, aviso de férias, processo admissional e demissional, processo judicial, as declarações SEFIP, CAGED, DIRF,MANAD, RAIS e respectivos impostos. Além das áreas de RH e Departamento de Pessoal, o e-Social abrangerá a área de segurança e saúde do trabalhador, como por exemplo, o controle sobre os afastamentos, mesmo que temporários, seja por licença,…

fulcro nos artigos 847 da CLT c/c o artigo 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move LUIZ GONZAGA, já qualificado nos autos pelas razões de fatos e de direito que a seguir passa a expor: I – PRELIMINARMENTE Arquivamento da Reclamatória Trabalhista A Consolidação das Leis do Trabalho dispõe em seu artigo 852-B, §1º que nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente, sendo que o…

domiciliado á Rua, Cidade, Estado do Paraná., por sua advogada e procuradora que a esta subscreve, com sede profissional á Rua, nº, Cidade, Estado do Paraná, onde recebe notificações e intimações, vem respeitosamente á Vossa Excelência, propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA com fulcro no Art. 7º, XXIX da CF, Art. 840 da CLT e Art. 282 do CPC. Em face de CHURRASCARIA CATATAL LTDA, pessoa jurídica, inscrita no CNPJ nº., com sede á Rua, Cidade de São José dos Pinhais, Estado do Paraná,…

evitar Ações Trabalhistas e Multas do Ministério do Trabalho Algo que tira o sono dos empregadores são as Ações Trabalhistas ou Reclamatórias Trabalhistas, como são chamadas perante a Justiça do Trabalho e também as fiscalizações das SRTE – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, com aplicação de pesadas multas. A maioria das Reclamatórias Trabalhistas e das multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho através das SRTE ocorrem pela não observância de regras que…

pontos mais comuns em que uma empresa pode ser autuada numa reclamatória trabalhista, além de conhecer os benefícios em longo prazo que a prevenção ao passivo trabalhista pode gerar a empresa. Tema de grande relevância na atualidade, os empregadores devem estar cientes que uma boa gestão do passivo trabalhista é fundamental para a continuidade dos negócios, já que a legislação trabalhista privilegia as partes hipossuficientes em uma reclamatória, tendo a empresa à obrigatoriedade de…

____________, brasileiro, solteiro, _________, CPF nº __________, residente e domiciliado na _______________, vem respeitosamente a Vossa Excelência, por seu Advogado in fine assinado (procuração em anexo), propor a presente: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em desfavor de _________________, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ _______________, podendo ser notificada na Avenida ____________, nº _____, bairro ________, CEP 68900-000, Macapá/AP, pelas razões fáticas e de direito

trabalhistas, matéria que não pôde ser alegada na defesa ordinária. A reclamatória foi ajuizada em 02/02/2010, portanto, em razão do mandamento contido no artigo 7º, XXIX, da Constituição Federal, encontram-se prescritas todas as verbas e direitos relativos ao período anterior a 02/02/2005. Assim, requer que sejam julgados extintos todos os pleitos anteriores a 02/02/2005. Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição…

realidade, não merecem guarida, vez que completamente carentes de sustentação fática e jurídica, haja vista que nenhuma razão possui os Reclamantes, como abaixo se demonstrará e se provará no decorrer da instrução processual, razão porque deve a Reclamatória Trabalhista ser julgada totalmente improcedente. PERÍODO DE ATUAÇÃO DA CONTESTANTE NO MUNICÍPIO De início faz-se necessário determinar no tempo o verdadeiro período de atuação da empresa contestante no município, para assim…

CTPS xxxx, residente e domiciliado na Rua:xxxxx nº xx, bairro: xx, CEP: 0000, em Soledade/RS, por sua procuradora abaixo assinada, pede vênia a vossa excelência, para, com fulcro no art. 840 CLT, propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em face de Lojão da Família, pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ: xxxx, com sede na cidade de Soledade/RS na Rua: xxxx nº xx, Bairro: xxxx, pelos seguintes fatos e fundamentos que passa a expor: DOS FATOS: