Reclamatória De Trabalhador Rural

com endereço profissional na Rua Céu Azul, n°233, Bairro Amapá, na cidade de Adamantina – SP, CEP: 17800-000, onde deverá receber intimações, vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência para apresentar defesa na forma de CONTESTAÇÃO À RECLAMATÓRIA TRABALHISTA com base no artigo 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, proposta por Ana Mara Oliveira, casada, brasileira, portadora do RG nº 15.535.924-X, do CPF N°222.666.999.75, Carteira de Trabalho e Previdência Social n° 456123 série…

(1) ............................................................................................. 21 1.3.2 Informações da Empresa .................................................................................................... 23 1.3.4 Trabalhador ........................................................................................................................ 24 1.4 ALOCAÇÕES .........................................................................................................

inscrita no CNPJ nº 88.610.191/0039-27, filial localizada na Rua Paul Zivi, nº 501, Bairro Parque Industrial em Gravataí/RS, CEP 94045-430, vem, respeitosamente, à presença de V.Exa., por seus procuradores, apresentar CONTESTAÇÃO nos autos da Reclamatória Trabalhista promovida por GERSON DOS SANTOS PEINADO, pelos fatos e fundamentos a seguir aduzidos: I- ESCLARECIMENTOS PERTINENTES O Reclamante foi contratado em 09/07/1990, para trabalhar nas dependências da Reclamada como Auxiliar de Produção

25/09/2006 e sendo encerrado no dia 09/10/2006. Assim, o presente Recurso Extraordinário é tempestivo, vez que foi interposto em tempo hábil, ou seja, no dia 04/10/2006, conforme comprova data do protocolo. RESUMO DO CASO Trata-se de reclamatória trabalhista interposta pelo reclamante com a finalidade de reintegrar-lo nos quadros da reclamada, tendo em vista a ilegalidade do seu ato demissional. Neste sentido, argumenta que sua demissão ocorreu em período de…

25/09/2006 e sendo encerrado no dia 09/10/2006. Assim, o presente Recurso Extraordinário é tempestivo, vez que foi interposto em tempo hábil, ou seja, no dia 04/10/2006, conforme comprova data do protocolo. RESUMO DO CASO Trata-se de reclamatória trabalhista interposta pelo reclamante com a finalidade de reintegrar-lo nos quadros da reclamada, tendo em vista a ilegalidade do seu ato demissional. Neste sentido, argumenta que sua demissão ocorreu em período de…

principais obrigações a serem observadas durante a contratação de trabalhadores com a finalidade de identificá-los, bem como proporcionar ao empregador condições para desempenhar corretamente as obrigações trabalhistas a que está subordinado. Neste contexto, é imprescindível que os empregadores apliquem as regras declaradas a seguir, evitando assim, possíveis problemas com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego ou ainda, reclamatórias trabalhistas perante o Poder Judiciário.…

PETIÇÃO INICIAL – RECLAMATÓRIA TRABALHISTA 4.1 ESTRUTURA COMPLETA DA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA A redação da Reclamatória Trabalhista sempre começará pelo endereçamento, do mesmo modo que qualquer petição. Em seguida, é fundamental a qualificação completa das partes, lembre-se que é uma RT, logo é a peça que dará inicio ao processo. O corpo, propriamente dito da RT, é formado pelos seguintes tópicos: Preliminar de Mérito, Mérito, Pedidos, Requerimentos Finais e Valor da Causa.

centro, Criciúma, onde recebe intimações/citações, pelas razões de fato e de direito que passa a expor: I - DO OBJETO DA RESCISÓRIA A presente ação tem como objeto rescindir a r. sentença prolatada nos autos da Reclamatória Trabalhista digitada sob o nº 1080/98, em que foram litigantes as partes preambularmente qualificadas e que tramitou pela 2ª Vara do Trabalho de Criciúma (cópia integral dos autos anexa). II - DOS FATOS A…

ou Médico do Trabalho, registrados no Ministério do Trabalho (MTE). ------------------ A jurisprudência trabalhista tem determinado que, mesmo que o contato do trabalhador com atividades periculosas não seja contínua há incidência do adicional de periculosidade. O adicional de periculosidade nao é concedido ao trabalhador que não tem contato regular com a situação de risco, salvo se estiver previsto em acordo ou convenção coletiva de trabalho. VALOR A SER PAGO O valor…

de identidade n.º xxx, inscrito no CPF/MF sob o n.º xxx, portador da C.T.P.S. n.º xxx, residente e domiciliado em , por intermédio de seus advogados, xxx, onde receberão as comunicações dos atos processuais (Procuração em anexo), vem apresentar RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, pelo RITO ORDINÁRIO, em face de XXX, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: 1. PRELIMINARMENTE DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA: O Reclamante é pessoa humilde, não estando em condições de arcar com as…