Reajuste Salarial Com Aumento Real

(um mês antes de seu falecimento), a título de salário base mensal os valores: 1. - salário base (mês) R$ .... 2. - repouso remunerado R$ .... 3. - salário família R$ .... 4. - comissões R$ .... TOTAL R$ .... 8. - Ainda, pelo último aumento salarial, anotado em Carteira de Trabalho e Previdência Social, doc. de nº ...., pela empresa que trabalhava, em data de .... de .... de ...., era de R$ .... (....) a hora trabalhada, a que o "de cujus" recebia, portanto, R$ ....…

CURITIBA: SALÁRIOS REAJUSTES E PAGAMENTOS PISO SALARIAL CLÁUSULA QUARTA – PISOS SALARIAIS Ficam instituídos os seguintes pisos salariais vigentes a partir do mês de julho de 2014: Parágrafo Primeiro: Empregados em geral: R$ R$ 885,00 (oitocentos e oitenta e cinco reais); Parágrafo Segundo: Empregados ocupados em serviço de limpeza e que exerçam a função de "office-boy": R$ 775,00 (setecentos e setenta e cinco reais). REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTE…

de 79 a 82) o auge inflacionário – que no início da década de 1970 aliara inflação e recessão, recebendo o nome de estagflação (inflação com estagnação). A segunda fase vai de 1983 a 1987. Produziu-se uma recuperação econômica criada a partir do aumento da demanda norte-americana, baseada na ampliação do déficit fiscal. O crescimento da demanda norte-americana recupera a economia japonesa e europeia, que passam a exportar seus produtos industriais numa escala extraordinária. Isto…

massas, pois estas estavam sob um governo ditatorial. Agora poderiam ser tomas medidas impopulares, com o arrocho salarial, entre outras. Os principais focos de atenção do novo governo foram basicamente cinco: • A prioridade na estabilidade de preços (lembrando que estávamos em uma época de inflação galopante, que em 1964 tinha atingido quase a casa dos 03 dígitos). • O aumento de investimentos diretos (muitos destes investimentos tiveram o estado como patrocinador,…

Normas e Procedimentos de Administração de Cargos e Salários 1. Objetivos Fixar critérios que possibilitem a Gestão de Cargos e Salários da XYZ de forma racional, profissional e impessoal. Atrair, reter e desenvolver os profissionais com real capacidade para atender as necessidades e prioridades da XYZ frente ao mercado. Estimular o autodesenvolvimento dos colaboradores, possibilitando seu aperfeiçoamento profissional na Organização Social, por meio de políticas de…

outorgam a saber: CLÁUSULA 1ª - REAJUSTE SALARIAL Fica estabelecido o reajuste salarial total da ordem de 5% (cinco por cento), a incidir sobre os salários de maio/2011, a serem pagos a partir de 01 de maio de 2012. CLÁUSULA 2ª - COMPENSAÇÕES Serão compensados todos os reajustes e aumentos espontâneos concedidos no período de 01.05.2011 a 30.04.2012, salvo os decorrentes de promoção, transferência, reclassificação, equiparação salarial e os aumentos reais expressamente…

últimos meses e do salário mínimo em CZ$ 804,00; * Criação de um tipo de seguro-desemprego para quer fosse dispensado sem justa causa ou em virtude do fechamento de empresas; * Salários passam a ser reajustado pelo chamado gatilho salarial, que estabelecia o reajuste automático dos salários sempre que a inflação alcançasse 20%. Em um primeiro momento, o Plano Cruzado teve amplo apoio e até mesmo seus opositores passaram apoiá-lo. No entanto as coisas começaram a não dá certo,…

CARGOS--------------------------------------64 5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS--------------------------------------64 6 MEIOS PARA OBTENÇÃO DE PESQUISA SALARIAL DE MERCADO---------64 7 POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA QUANTO À REMUNERAÇÃO-64 8 MÉTODOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA PROMOÇÕES----64 9 ESTRUTURA SALARIAL ---------------------------------------------------------------------64 10 POLITICA…

Antonio Sandoval de Vasconcellos Professor da FEA / USP economista, mestre e doutor pela USP. 1. Conceito de inflação A inflação pode ser conceituada como um aumento contínuo e generalizado no nível geral de preços. Ou seja, os movimentos inflacionários representam elevações em todos os bens produzidos pela economia e não meramente o aumento de um determinado preço. Outro aspecto fundamental refere-se ao fato de que o fenômeno inflacionário exige a elevação contínua dos preços durante…

REMUNERAÇÃO E SALÁRIO ,EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLITICA SALARIAL 1;Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? O Ordenamento Juridico nacional não faz a distinção entre salário e remuneração ,como se o primeiro conceito fosse apenas o valor básico e o segundo acrescido de todas as parcelas auferidas com natureza salarial .De acordo com o artigo 457 da CLT ,a única diferença entre remuneração e salário são as gorjetas .Em síntese ,remuneração seria o salário…