Reajuste Salarial Com Aumento Real

trabalho. 2. Sobre Política Salarial: Verifiquem junto ao RH da Empresa, qual o seu Programa de Administração Salarial e como procede em relação aos seguintes aspectos: a) Política Salarial adotada (salários, comissões, gratificações); b) Critérios observados para promoção dos colaboradores; c) Reajustes legais para reposição dos valores (mês do dissídio e reajuste em % obtidos pela categoria no último exercício); d) Situações em que ocorrem aumentos (reais); e) Façam um…

conforme seu desempenho e dedicação; Atrair e reter talentos para o cargo oferecido; Aumentar a flexibilidade da empresa oferecendo oportunidade de crescimento às pessoas; Obter dos colaboradores total aceitação dos planos de remuneração e da politica salarial praticada dentro da organização; Manter equilibrado os interesses financeiros e a politica de relacionamento com os colaboradores; Facilitando o processamento da folha de pagamento. Para que a administração de salários possa…

legais de reajuste. Nesse caso, estão os assalariados que, com o passar do tempo, vão ficando comseus orçamentos cada vez mais reduzidos, até a chegada de um novo reajuste. Os que maisperdem são os trabalhadores de baixa renda, que não têm condições de manter algumaaplicação financeira, pois tudo o que ganham gastam com sua subsistência. Percebe-se que a inflação é, principalmente, um imposto sobre os mais pobres . Os que auferem renda de aluguel também têm perda de rendimento…

Eleições indiretas (15 de janeiro de 1985). O presidente não chega a tomar posse, morre 38 dias depois de eleito. Assume o vice, José Sarney. Plano Cruzado: busca por legitimidade. O PROBLEMA ERA A INFLAÇÃO • 1981-83: recessão. • A partir de 1984: - aumento da liquidez internacional; - melhora das contas públicas; - maturação dos investimentos do II PND; - retomada do crescimento; - superávits comerciais. INFLAÇÃO INERCIAL • A inflação realimentava-se da inflação passada (indexação).…

(). Anhanguera Educacional 2015 Pauta 1.REAJUSTE SALARIAL COM ALMENTO REAL: 1.1 A empresa disponibilizara junto com o salario já corrigido um almento real de 10% para todos os trabalhadores. 1.2 A empresa concedera também 9,5 a titulo de aumento, sobre a clausula salaria. 2.VALORIZAÇÃO DO TETO DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL: A empresa pagara uma abono salarial de um salario mínimo para todos os trabalhadores; por motivo dos reajustes estarem a baixo da inflação. 3.SALARIO NORMATIVO:

Fazenda Pública – Comarca da Capital APELANTE : MARIA DE CASTRO PINTO APELADO : MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO RELATORA : DES. LETÍCIA SARDAS ACÓRDÃO “DIREITO ADMINISTRATIVO E PROCESSUAL CIVIL. AÇÃO ORDINÁRIA OBJETIVANDO A IMPLANTAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL DE 11,98%, DECORRENTE DA CONVERSÃO DA REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES EM URV PELA LEI Nº 8.880/94. SENTENÇA DE IMPROCEDÊNCIA, POR AUSÊNCIA DE PROVA DA DATA DO PAGAMENTO DO SERVIDOR, NA ÉPOCA DA CONVERSÃO DE SUA…

2012/2013 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL A empresa Meta Metal LTDA fará o reajuste levando em conta o INPC integral acumulada do período, acrescido de um percentual a título de aumento real, a ser definido no decorrer das negociações dos empregados. 2 – VALORIZAÇÃO DO TETO DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL Meta Metal LTDA é uma empresa de pequeno porte, esta em fase de crescimento, vai oferecer ao sindicato como uma proposta inicial de 12% sendo 6% de reposição e 6% de…

01 de junho de 1995, foi então sancionada no Estado a Lei nº 10.395/95, que instituiu a Política Salarial para os vencimentos e soldos básicos dos servidores públicos do Poder Executivo e de suas autarquias, cuja entrou em vigor na data de sua publicação, mais precisamente em 02 de junho de 1995. Na referida Lei foi previsto índice de revisão geral de salários e concedeu efetivamente reajustes de vencimentos parcelados, com prazos preestabelecidos, in verbis: “Art. 6°. O valor…

do salário mínimo, dando início a um período em que reajustes mais freqüentes garantiram a manutenção, e até alguma elevação, do poder de compra do salário mínimo. Da data deste reajuste até outubro de 1961, quando ocorreu o primeiro reajuste do Governo de João Goulart, houve um total de seis reajustes. A partir de 1962, com a aceleração da inflação, o salário mínimo voltou a perder seu poder de compra, apesar dos outros dois reajustes durante o Governo de Goulart. Após o…

1- Proposta para Campanha Salarial de 2011 Carlos Roberto de Castro, Marcos Vinicius da Trindade Lessa e Rodrigo Di Giovannantonio Graziani, membros do Grupo de Trabalho constituído para elaborar a proposta de Campanha Salarial 2011, apresentaram na quinta-feira, 13 de maio, a prévia da pauta de reivindicações do Sindicato. Os membros do GT aproveitaram a reunião dos Delegados Sindicais e membros da Diretoria Executiva Nacional para discutir os itens da pauta de reivindicação e aprovaram seu