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TRABALHO PROPOSTO
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – TURMA N 50 TRABALHO EM GRUPO DA ETAPA N 2 - Apresentação no dia 21/05/2012
O GRUPO DEVERÁ PROCURAR UMA EMPRESA, DE QUALQUER RAMO DE ATIVIDADE, QUE TENHA NO MÍNIMO 10 FUNCIONÁRIOS.

1. Sobre Cultura Organizacional: - As organizações tem personalidade como os indivíduos. - Podem ser rígidas ou flexíveis, hostis ou amigáveis, inovadoras ou conservadoras. - Cada Empresa tem um sentimento e caráter únicos, além de suas características estruturais.
Assim, partindo-se da premissa que cada Organização tem sua Cultura, pede-se que o grupo avalie e identifique qual o “perfil predominante” da Cultura desta Empresa, foco do trabalho.

2. Sobre Política Salarial: Verifiquem junto ao RH da Empresa, qual o seu Programa de Administração Salarial e como procede em relação aos seguintes aspectos: a) Política Salarial adotada (salários, comissões, gratificações); b) Critérios observados para promoção dos colaboradores; c) Reajustes legais para reposição dos valores (mês do dissídio e reajuste em % obtidos pela categoria no último exercício); d) Situações em que ocorrem aumentos (reais); e) Façam um comentário sobre as semelhanças e diferenças da realidade encontrada na empresa, foco do trabalho, com os elementos da Política Salarial vista em aula. 3. Padronização e apresentação do Trabalho:
a) O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT.
b) • em papel branco, formato A4;
c) • com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
d) • fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;
e) • espaçamento 1,5 entre linhas;
f) • com capa, contendo:
• nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;
• nome e RA de cada participante;
• título da atividade;
• nome do professor da disciplina;
• cidade e data da entrega, apresentação em “power point” (21/05/2013)

Campo Grande, maio/2013.