Reajuste De Salario

segunda-feira (8) a proposta do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) que prevê pagamento de bônus de 28,6% e reajuste de 5,2% em duas vezes. A assembleia reunida em frente à reitoria foi suspensa nesta tarde para que diretores discutissem a pauta com a direção da universidade. Por volta das 18h, a reunião não havia terminado. saiba mais Justiça determina que USP pague salários de grevistas em 48 horas Greve na USP completa 100 dias; veja perguntas e respostas sobre a…

Moreira TRABALHO DIREITO SOCIETÁRIO TEORIA GERAL DE CONTRATOS *Salário mínimo O salário mínimo surgiu no Brasil em meados da década de 30. A Lei nº 185 de janeiro de 1936 e o Decreto-Lei nº 399 de abril de 1938 regulamentaram a instituição do salário mínimo, e o Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, que passaram a vigorar a partir do mesmo ano. O país foi dividido em 22 regiões (os 20…

Prof. Hermes Arrais Alencar R M I = SB x % SB = m.a.s SC SC = base cálculo tributo 2 Empregado; empregado trabalhador avulso. doméstico Salário-de-contribuição (R$) Até 965,67 de 965,68 até 1.609,45 de 1.609,46 até 3.218,90 (%) 8,00 9,00 11,00 e Portaria Interministerial nº 48, de 12 de fevereiro de 2009 3 Contribuinte individual e facultativo Salário-de-contribuição (R$) (%) a) 465,00 (valor mínimo) (SEIPrev – LC 123/2006) 11 % b) de 465,01 até 3.218,90 20 % 4…

Question 1 Notas: 1 A prestação continuada que substitui o salário-de-contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado denomina-se: Escolher uma resposta. a. Renda mensal. b. Salário mínimo. c. Pensão. d. Abono anual. e. Salário de benefício. . . Question 2 Notas: 1 Uma prestação previdenciária devida aos dependentes é: Escolher uma resposta. a. O salário-família. b. A aposentadoria por…

De fato, no contato diário que mantemos com a categoria, os argumentos principais a justificar a recusa em contribuir basicamente são os seguintes: a) O Sindicato não faz nada." b) "O reajuste salarial foi muito baixo." c) "Já paguei a contribuição sindical." d) "Não é justo pagar 3,00% se tive um reajuste muito pequeno. O sindicato está levando quase tudo..." e) "Não preciso do sindicato para nada." Vamos, então, tecer breves comentários acerca dos argumentos acima expostos: a) O que

Instituto Nacional de Seguro Social – INSS. Ocorre que, por ocasião da atualização dos salários-de-contribuição para se calcular a renda mensal inicial do benefício, o índice utilizado muitas vezes fica superior àquele empregado na atualização do teto, o que provoca um achatamento no salário-de-benefício do segurado. Pois bem, foi isso o que ocorreu no presente caso, já que o salário-de-benefício foi limitado ao teto, ocasionando grande prejuízo a Parte…

Criação- salario mínimo: O salário mínimo passou a vigorar no Brasil a partir de 1º de maio de 1940 (criado pelo decreto lei nº 399 de abril de 1938), durante o governo de Getúlio Vargas. O salário mínimo é o menor salário que um empregado pode ter. Conforme a Constituição de 1988, o salário mínimo que é fixado em lei, sendo ele nacionalmente unificado, deve ser capaz de atender as necessidades básicas do trabalhador como saúde, lazer, vestuário, moradia, alimentação, educação, higiene,…

POLÍTICA DE REAJUSTE SALARIAL Resumo Este trabalho apresenta a forma da Política de Reajuste Salarial no Brasil. O ordenamento jurídico, tendo em vista o caráter protetivo do Direito do Trabalho, possui determinadas regras inderrogáveis que visam a assegurar ao trabalhador condições dignas de existência, sendo, evidentemente, a percepção pelo empregado de um valor justo pelo esforço despendido em favor do empregador uma das mais importantes, senão a principal, formas de se atingir…

desconto: PRECO, DESCONTO e PRECO_VISTA. A8-) Desenvolva um programa para calcular o salário líquido de um funcionário a partir do seu salário bruto. O programa deverá realizar os seguintes passos: Estabelecer a leitura da variável HT (horas trabalhadas no mês); Estabelecer a leitura da variável VH (valor da hora trabalhada); Estabelecer a leitura da variável PD (percentual de desconto); Calcular o salário bruto (SB), sendo este a multiplicação das variáveis HT e VH; Calcular o…

-Surgimento: O salário mínimo passou a vigorar no Brasil a partir de 1º de maio de 1940 (Lei nº 185 de janeiro de 1936 e decreto lei nº 399 de abril de 1938), durante o governo de Getúlio Vargas. O salário mínimo da época tinha 14 valores diferentes . A atribuição desses valores foi feita da seguinte forma: o país foi dividido em 22 regiões (os 20 estados da época mais o Distrito Federal e o território do Acre), que por sua vez foram dividas em 50 sub-regiões.…