Questionario Teoria X E Teoria Y

circuito foi aberto o carrinho se deslizou suavemente sobre os trilhos. O cronômetro disparava quando a dianteira do carrinho passava pelo sensor. Esse procedimento foi feito diversas vezes, até toda a tabela ser preenchida. Vejam tabela 4.1: N° | X(cm) | Medidas de t (s) | Média de t (s ) | Quadrado de t (s2) | V=2x/t(cm/s) | A=2x/t2(cm/s2) | 1 | 10 | 1,36 | 1,36 | 1,84 | 14,70 | 10,86 | | | 1,34 | | | | | | | 1,40 | | | | | 2 | 20 | 1,98 | 1,91 | 3,64 | 20,94 |…

sub-matéria da matemática que estuda a teoria das probabilidades, envolvendo o agrupamento metódico, de séries de fatos ou de dados numéricos. Descritiva: é a estatística que se preocupa em descrever os dados, cujo objetivo é analisar uma serie de valores do mesmo gênero, ampliando a visão global da variação de tais valores, os organizando e descrevendo por tabelas, gráficos e medidas descritivas. Indutiva: é o conjunto de técnicas, assentes na teoria das probabilidades, que…

Introdução Estatística é a ciência que utiliza-se das teorias probabilísticas para explicar a frequência da ocorrência de eventos Weber, Saulo Henrique (2006) , tanto em estudos observacionais quanto em experimento modelar a aleatoriedade e a incerteza de forma a estimar ou possibilitar a previsão de fenômenos futuros, conforme o caso. Algumas práticas estatísticas incluem, por exemplo, o planejamento, a sumarização e a interpretação de observações. Dado que o objetivo da estatística é a…

Clássicas e Neoclássicas (ênfase na Estrutura, nas funções do administrador e organização formal), e suas teorias da Burocracia e Estruturalista. Passou então, a enfatizar as Pessoas, uma abordagem Humanística, e criou as teorias das Relações Humanas, do Comportamento Organizacional e do Desenvolvimento Organizacional. A partir de então, começou a dar enfoque ao Ambiente e criou bases na Teorias Estruturalista e Não- Estruturalista e Contingêncial. Por fim, com o passar do…

A Geração Y e Suas Âncoras de Carreira Autora: Vania Maria Goulart Lopes, com formação em Psicologia e Mestre em Administração Estratégica. Experiência de 21 anos em Recrutamento, Seleção e Avaliação de Potencial. Sócia Fundadora da Selecta, Recrutamento Seleção e Desenvolvimento. Introdução A presente pesquisa foi realizada visando dar andamento ao plano de inovação e gestão da SELECTA. No ano de 2010 construímos como meta a atualização através de pesquisa, e…

funcionários, desenvolverem a interdependência e ajudar a solidificar o controle que a organização exerce sobre seu próprio destino. Compreender a motivação humana tem sido um desafio para muitos. Várias análises têm sido realizadas e diversas teorias têm tentando explicar o funcionamento desta força que leva as pessoas a agirem em prol do alcance de objetivos. Quase todas as pessoas, antes de se comprometerem com alguma tarefa, preocupam-se com o benefício que será conquistado…

pesquisas mercadológicas que medem o grau de satisfação dos clientes, coleta e mensuração de dados e resultados. Vamos identificar e interpretar o papel da comunicação no mix mercadológico e analisar a gestão de pessoas na empresa verificando qual teoria motivacional se encaixa no seu seguimento. O objetivo principal do trabalho é analisar a eficácia da comunicação já utilizada, verificando sua clareza e objetividade. A empresa (emissor) está se comunicando bem? Os clientes (receptores)…

APLICAÇÕES DA TEORIA DA EXPECTATIVA EM ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS DO CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE OLAVO BILAC Autor: Bruna C. Avelino1 Autor: Diane Portes2 Autor: Diego F. Almeida3 Autor: Migdal Eder4 Autor: Mônica Ap. Rocha5 Autor: Natasha I. Conceição6 Autor: Pammela C. Alves7 Orientação: Marina Codo Andrade Teixeira 8 RESUMO Este artigo tem como finalidade apresentar uma pesquisa de caráter exploratório, e descritivo realizado com alunos do curso superior…

food da cidade de Santa Maria- RS, conhecida mundialmente no setor. Foi realizado um estudo de caso, utilizando o método survey, sendo a pesquisa caracterizada como exploratória,quantitativa e descritiva, na qual 57 colaboradores responderam um questionário composto por 65 questões, visando responder a problemática do estudo. Os resultados obtidos revelaram que os colaboradores são corretamente treinados e como consequência a qualidade é vista como um fator positivo, porém uma parte…

contribuiu bastante para a elaboração desta pesquisa. A Natanael e a Wendel, profissionais em informática. Aliados que muito me auxiliaram nesta jornada. Aos companheiros de farda da 1ª CIA DO 1º BPCOM, que tão prontamente responderam ao questionário. Estes Senhores são a essência deste estudo. Aos meus colegas de curso, pelo aprendizado, companheirismo e momentos de alegria. Aos professores da UFS, por serem verdadeiras Excelências do conhecimento, demonstrando ao corpo…