Questionario Sobre Hawthorne

resultados, qual seria a melhor estratégia para resolver o problema em questão e qual seria o melhor método para satisfazer e motivar os seus funcionários. A pesquisa foi realizada com os colaboradores da instituição de ensino, do qual responderam um questionário que tinha como objetivo identificar os pontos que devem ser melhorados na empresa. Estes pontos abordavam assuntos como: benefícios, infraestrutura, remuneração, relacionamento no trabalho, relação com funcionários/chefia.…

tornar mais humana e democrática a administração, de desenvolver as ciências humanas principalmente a psicologia, as ideias da psicologia dinâmica foram fundamentais para o humanismo que foi fundado por Elton Mayo, e as conclusões da experiência de Hawthorne que colocaram em duvidas as principais características da Teoria Clássica. Com o decorrer da Teoria das Relações Humanas a administração passa a ter novos conceitos como motivação, liderança, comunicação, organização informal,…

bebidas. Será realizada uma pesquisa junto aos motoristas para identificar o nível de satisfação em relação a qualidade de vida que possuem em seu ambiente de trabalho. Segundo Fernandes (1996,p.15) mensurar os níveis de satisfação dos empregados sobre suas condições de trabalho é uma questão-chave para o sucesso empresarial. “De um modo geral, podemos dizer que as organizações funcionam sob forte stress e, de uma forma ou de outra, transmitem esse clima para…

QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO: 1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? Concordo. 2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? Segundo maximiano, uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem como finalidade realizar propósitos coletivos. È formada pela somas de pessoas,…

aprendida Métodos de socialização: 1. Processo seletivo: o candidato recebe informações sobre seu ambiente de trabalho , cultura organizacional, desafios e recompensas, etc.; 2. Conteúdo do cargo: o novo parceiro deve receber tarefas solicitadoras, desafiantes. Tarefas fáceis não motivam; 3. Supervisor como tutor: um supervisor que repasse todas as tarefas, esclareça sobre os processos, acompanhe e incentive o novo funcionário; 4. Grupo de trabalho: um grupo de…

no trabalho. A escala de Satisfação no Trabalho foi criada através dos estudos de Hawthorne que foi um dos maiores prelúdios para este estudo entre 1924-1933, dedicado a Elton Mayo da escola de Harvard Business School, com o intuito de identificar as causas referentes à produtividade dos trabalhadores, e através dessa pesquisa foi possível notar as melhoras dessas condições, que foi chamado de Hawthorne Effect, que ao passar do tempo foram encontrando grandes aumentos com relação…

.................... 59 5. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ........................................................................ 60 6. ESTUDO DE CASO .......................................................................................... 61 7. QUESTIONÁRIO ................................................................................................ 63 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 66 LISTA DE SIGLAS

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO 2 2.1 Escola clássica da administração. 2 2.2 Críticas a escola clássica da administração 4 3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA 5 3.1 A Escola Humanística da Administração 6 3.2 Experiência de Hawthorne 6 3.3 Decorrência da abordagem humanística 9 4 QUALIDADE DE VIDA 10 4.1 O que é qualidade de vida? 10 4.2 Métodos para definição para Qualidade de vida 11 4.3 Múltiplos conceitos referente a Qualidade de vida 12 4.4 Qualidade de vida no trabalho

ser: • Pesquisa de campo é investigação empírica realizada no local onde ocorre ou ocorreu um fenômeno ou que dispõe de elementos para explicá-lo. Pode incluir entrevistas, aplicação de questionários, testes e observação participante ou não. Exemplo: levantar com os usuários do Banco X a percepção que têm sobre o atendimento ao cliente. • Pesquisa de laboratório é experiência realizada em local circunscrito, já que no campo seria praticamente impossível realizá-la. Simulações em…

evolução; e, identificar o tipo de liderança existente na empresa pesquisada. Apresenta uma revisão da literatura sobre as escolas de administração e os conceitos de liderança e seus estilos, explicando o significado de cada estilo e como serem identificados. Para se conseguir dados reais dos líderes, foi determinada uma metodologia de pesquisa tendo como instrumento de pesquisa o questionário. Foram pesquisados os dois líderes do departamento de manutenção que a empresa possui ocupando…