Questionario Sobre Hawthorne

aplicada é fundamentalmente motivada pela necessidade de resolver problemas concretos, mais imediatos, ou não. Tem, portanto, finalidade prática, ao contrário da pesquisa pura, motivada basicamente pela curiosidade intelectual do pesquisador e situação sobre tudo no nível da especulação. Exemplos de pesquisa aplicada: Proposta de mecanismos que diminuam a infecção hospitalar. • Intervencionista A investigação intervencionista tem como principal objetivo interpor-se, e interferir na…

pessoas e em recrutamento e seleção. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de dados às técnicas de observação direta do processo estudado, pesquisa documental e questionários qualitativos. Quanto aos resultados, foram descritos o processo de recrutamento, o processo de seleção e o perfil de candidato desejado pela empresa além de verificar a eficiência do processo estudado e identificar os seus…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIOS (RESPOSTAS) TEMA 1 – A Teoria Geral da Administração começou a ênfase nas tarefas, com a Administração Científica de Taylon. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanista surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria…

Superiores Opções de gerenciamento do menu Expandir tudo Recolher tudo Menu curso: Evoluçao do Pensamento Administrativo (5371-80-DP_AD-20131) Página inicial Conteúdo Objetivos da Disciplina Bibliografia Fazer teste: Questionário Unidade II Pular para Menu do curso Pular para Guias Superiores Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Este…

QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO – Profª. Miriam Vidal Correia Franzese Aluna: Ellen Lara H. Roland – Matricula 1110131-5 Gestão Empresarial – Fatec Santos QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO: 1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação? A veracidade dessa afirmação pode ser retratada através da evolução histórica da empresa, que até o momento possui seis fases (artesanal, transição, desenvolvimento

profissional e de orientação vocacional baseada em testes e estudos sobre as condições de trabalho para assim aumentar a produtividade. A Psicologia Organizacional surge para ampliar este foco de trabalho nas estruturas da organização, com o desenvolvimento dos recursos humanos e de estudos sobre o comportamento, ainda visando aumentar a produtividade, porém também a satisfação dos trabalhadores. Em 1924, com os estudos de Hawthorne houve uma mudança na forma de encarar as relações de…

construírem novas formas de vida e escolha. Agradecer a Faculdade (Direção, Funcionários e Professores), é agradecer a pessoas que lutam por uma sociedade mais soberana! Agradeço em especial o Professor Paulo Cesar Azarias, por levar nos refletir sobre nossa própria essência e nos manter no caminho para um saber real. Felizes somos por termos a Faculdade! EPÍGRAFE

montagem; a aplicação de suas técnicas a muitas organizações não-industriais, tornando as tarefas mais eficientes e racionais. 2.1.1.3 Limitações da Teoria da Administração Científica Essa Teoria limitou-se a se basear em pressupostos que fazia sobre os seres humanos, definindo-os como racionais e motivados principalmente para satisfação de suas necessidades econômicas e físicas. Essa visão tecnicista do trabalhador enfrentou grandes resistências ao longo de toda sua história, pois as pessoas

trabalho na Autarquia, em especial ao Diretor Administrativo e Financeiro Ciro Luiz Comiran que autorizou a realização desse trabalho e da Coordenadora da Área de Recursos Humanos Adriana Jorge Bayan Henriques que me auxiliou nas informações necessárias sobre a Autarquia para a realização desse trabalho; À minha Tutora, Francielle Molon da Silva, por toda a sua paciência e atenção e acima de tudo pela forma como me orientou nesta jornada; À Universidade de Caxias do Sul, em especial ao…

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2012 Nome: Mayara Lamira R.A – T499CD-0 Turma: 04/AD4P28 TÍTULO: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Subtítulo: Evidências de aplicação da teoria da administração, o estudo sobre as práticas administrativas e organização de pequeno ou médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação em disciplinas do 4º semestre, Adaptação