Qualidade E Produtividade Nas Organizações

MOTIVAÇÃO PARA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE Alunos: Clovis Elias de Macedo Joceli Ap de oliveira de Paula Kleber Ap. Bellon Generoso Anhanguera Educacional Sorocaba Curso: Engenharia da Qualidade Integrada E-mail: clovis.macedo@hotmail.com jocelipaula@saaesorocaba.sp.gov.br kleberitu@hotmail.com Orientador: Francisco Carlos Damiati Anhanguera Educacional Sorocaba Curso: Engenharia da Qualidade Integrada E-mail: prof.franciscodamiati@uol.com.br RESUMO Presente…

Com a globalização, aumento da velocidade da tecnologia e a internacionalização econômica, as empresas precisam reorganizar a gestão empresarial a fim de compatibilizar com os padrões de qualidade e produtividade exigidos pelo mercado de Trabalho. Nesta alta concorrência, estratégias e ferramentas de gerenciamento são importantes para analisar a consistência e rentabilidade de um projeto ou de sobrevivência de uma empresa. Uma importante ferramenta é o estudo de viabilidade…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – Uniderp Centro de Educação Distância MAURÍCIO DE SOUSA DA SILVA RA 177391 Análise da Qualidade de Vida no trabalho: um Estudo de Caso na Panificadora Pão e Leite Ltda no Município de Caxias Estado do Maranhão. CAXIAS-MA 2013 MAURÍCIO DE SOUSA DA SILVA RA 177391 Análise da Qualidade de Vida no Trabalho: um Estudo de Caso na Panificadora Pão e Leite Ltda no Município de Caxias, Estado do Maranhão. Projeto apresentado ao

como pesquisa descritiva e metodológica, quanto aos meios à pesquisa bibliográfica e de campo, como método de coleta de dados a entrevista e a observação simples. Como resultado apresenta como proposta um painel de indicadores de desempenho de produtividade, o qual emergiu da análise de processos mapeados na empresa objeto de estudo. Palavras Chave: Serviços, indicadores de desempenho, Condomínio. Abstract This work proposes the development of measures of performance of…

Origem da Qualidade de Vida no Trabalho A origem do movimento de qualidade de vida no trabalho começou em 1950, com o surgimento da abordagem sócia técnica. Somente na década de 60, tomaram impulsos, iniciativas de cientistas sociais, líderes sindicais, empresários e governantes, na busca de melhores formas de organizar o trabalho a fim de minimizar só efeitos negativos do emprego na saúde e bem estar geral dos trabalhadores. Entretanto, a expressão qualidade de vida no trabalho só foi…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Osasco 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de conclusão do curso, apresentado à Banca Examinadora, para obtenção do título de técnico em administração sob orientação da professora especialista

instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os treinamentos ministrados em uma segunda empresa, uma rede de lojas de bijuterias e presentes a fim de melhorar a qualidade de vida de seus trabalhadores. De acordo com Luz (2003), a pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada com a finalidade de colher dos funcionários os dados necessários quanto às insatisfações e queixas apresentadas, e…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de abordar temas da área de Administração de Empresas, e de como elas são importantes para as organizações. Um dos destaques é de como a Estatística através da Probabilidade pode colaborar os gestores em suas tomadas de decisões, mostraremos que a probabilidade é utilizada por governos, empresas e organizações profissionais em seus processos diários de deliberação, onde a utilização da probabilidade indica que existe um elemento de acaso ou…

Qualidade de vida no trabalho: Estudo de Caso em uma organização. Quality of work life: Case study in an organization. Resumo O artigo tem como finalidade a demonstração da importância da Qualidade de Vida no Trabalho e os fatores que a propiciam. As ações demandadas das organizações geram impacto na vida e no bem estar em cada um de seus colaboradores, na maioria das vezes de forma negativa, podendo gerar a alguns fatores de risco como,…

Qualidade de Vida no Trabalho O que vem a ser, afinal, a Qualidade de Vida no Trabalho? Prof. Carlos Alberto Cereja de Barros * Desde o início do século, a racionalização do trabalho a partir de métodos científicos foi uma tendência dominante. O objetivo maior era a elevação da produtividade. Essa preocupação permanece até os nossos dias, porém se tende a um tratamento mais humanizado. Segundo Fernandes (1996,p.40), Apesar de a preocupação voltada para…