Qualidade De Vida X Conflitos Empresariais

UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO GISLENE VANI BARBOSA COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DAS GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO – BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z BAURU 2013 GISLENE VANI BARBOSA COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DAS GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO – BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, como parte dos requisitos para obtenção do título de…

COMPETENCIAS PROFISSIONAIS 3 A ESTRATÉGIA NA GESTÃO CORPORATIVA 3.1 Conflitos de gerações GERAÇÕES DESCRIÇÃO VISÃO GERAL VISÃO PROFISSIONAL BABY BOOMERS Pessoas nascidas entre 1940 e 1960(acima de 46 anos) - Nasceram após a 2ª Guerra Mundial, sendo educados com muita disciplina e rigidez; - Não se preocupam com a qualidade de vida; - Encontram dificuldades com as inovações tecnológicas. - Expõem lealdade e compromisso com a empresa valorizando o crescimento profissional; - Têm…

QUEBRA DE PARADIGMAS ............................. 6 CONCEITO DE GESTO E OS PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL ........... 8 ENTREVISTA/RELATRIO ............................................................................................ 10 GESTO DA QUALIDADE TOTAL ................................................................................ 11 TECNOLOGIAS DE GESTO .......................................................................................... 13 FERRAMENTAS DE GESTO…

rightsizing visa “atingir a quantidade apropriada de pessoas, que fazem as coisas apropriadas, e focaliza-se no desenvolvimento dos recursos humanos mais do que nos custos com salários. Terceirização Ou Outsourcing É uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa…

PEDAGOGIA 14 1.2.AS PREMISSAS ANDRAGÓGICAS 15 1.3.PRINCÍPIOS ANDRAGÓGICOS 17 2.FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 22 2.1.TEORIA DA ANDRAGOGIA / VISÃO GERAL 22 2.2.ÂMBITO E APLICAÇÃO DA ANDRAGOGIA 23 2.3.PEDAGOGIA X ANDRAGOGIA, COMPARAÇÕES 26 3.COMPETÊNCIA E QUALIDADE NA DOCÊNCIA 27 3.1.A QUALIDADE DA EDUCAÇÃO NO BRASIL 28 3.2.COMPETÊNCIA OU COMPETÊNCIAS? 29 4.PRINCÍPIOS E CAMINHOS DE APRENDIZAGEM NA ANDRAGOGIA 31 4.1.CASOS PRÁTICOS DA UTILIZAÇÃO DA ANDRAGOGIA NAS UNIVERSIDADES 32…

da disciplina e dos materiais que a compõe a identificação e a compreensão do contexto que permeia o estudo inerente ao eixo norteador; Proporcionar o desenvolvimento da visão crítica que guiará ao relacionamento da atuação do futuro gestor com a vida em sociedade; Oportunizar atividades onde o aluno desenvolva habilidades específicas trabalhadas de acordo com o conteúdo ministrado, aprofundando-se no desenvolvimento de competências que os guiarão à visão crítica. Conteúdo…

as três primeiras colocações ficaram com a 1ª Google, 2ª Petrobrás e em 3º Unilever. Dentro desta perspectiva os jovens desejam: independência, agendas flexíveis, adaptação do trabalho a vida, aquisição mais de conhecimento do que posses, modificar regras. Dentro do contexto empresarial podemos dizer que eles querem tecnologia avançada para poder gerenciar com perspicácia e agilidade, e acima de tudo gostam de feedback constante, tendo que ser ouvidos também. 2.…

INTEGRADO MULTIDICIPLINAR SUPERMERCADO SUPER 01 DA ECONOMIA ( Word Reader - Unregistered ) www.word-reader.com RESUMO O supermercado super 01 da economia tem como missão e finalidade proporcionar aos seus cliente e amigos produtos de qualidade e um bom atendimento sem contar Com um bom treinamento e seleção de seus funcionários e colaboradores, cada um dos nossos funcionários passam por avaliações objetivas adequadas para cada cargo. Nosso supermercado oferece uma…

Sucesso Excelência Evolução do GP Comparativo 1 GRUPO • TRAJANO • FARIA • CORREA • DIOGENES • ALARCON FONTES DE CONSULTA: KERZNER DINSMORE FRAME CLELAND CAP 2,3 E 6 CAP 24 CAP 1 CAP 3 2 REALIDADE ORGANIZACIONAL: • RESPONSABILIDADE X AUTORIDADE é a uma constante em GP. • Profissionais de projeto tipicamente tem pouca autoridade para realizar seu trabalho • Tem-se pouca ou nenhum controle sobre as pessoas que fazem a diferença entre o sucesso e fracasso do projeto…

ADMINISTRAÇÃO 4 2-1 Funções da Administração 5 3- O ADMINISTRADOR MODERNO 6 4- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 7 4-1 Principais Teorias administrativas. 7 5- MELHOR TEORIA A SER IMPLANTADA NA LOCAL & CIA LTDA 9 5.1- Teoria comportamental. 9 6- A ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL 10 8- BRAINSTORMING. 11 9- SOLUÇÕES 12 10- PLANO DE AÇÃO 13 11- DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES. 14 12- TECNOLOGIA 15 12.1- Impactos da Tecnologia 16 12.2- Impactos da Tecnologia na Sociedade 16 12.3- Impacto da Tecnologia nos…