Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens”
2240 palavras
9 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GRADUAÇÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS
JOÃO BATISTA LEITE
“Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens”
Taubaté
2011
joão batista leite
“Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens”
Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Graduação de Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Gestão de Pessoas, Introduçao a Economia, Processos Administrativos, Comportamento Organizacional e Seminário I
Prof Dirceu Casa Grande; Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Profª Daniele Pedrosa Fioravante Profº Wilson Salvalagio Profª Marilúcia Ricieri
Taubaté
2011
1. Introdução
Em estudos realizados no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, foram mostrados que jovens recém formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado, sendo requisitos muito atrativos a eles. Esse jovens nascidos em meados dos anos 80, são chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à disponibilidade, poder de comunicação, adaptação e pró atividade. Esses jovens buscam ser reconhecidos e admirados.
As Empresas que contam com esses jovens em seu quadro de colaboradores, sendo eles trainess, estagiários ou aprendizes, têm grandes chances de formar um profissional ideal para seu grupo.
2. Desenvolvimento
1. Visão Geral
A Geração Y é uma que se sobressai dentre as quatro gerações que convivem nas empresas, isto em volume e força. Pesquisa mostra que jovens desejam trabalhar em