Psicologia organizacional

Trabalho

De

Psicologia organizacional

O Monge e o Executivo

James C. Hunter

Resenha

John Daily é um empresário bem sucessido que percebe que está fracassando como marido, pai e chefe. O rumo que as coisas começaram a seguir nunca foi o esperado por John, que faz com que ele busque um novo sentido para sua vida. Em conversa com Rachel, sua esposa, John decide ir até a igreja que sua família freqüenta para conversar com o Pastor que logo indica um mosteiro chamado João da Cruz, que tinha por objetivo mudar a vida de pessoas como John. John mostrou interesse pelo mosteiro logo após ouvir do pastor que Leonard Hoffman, um dos mais bem sucessidos ex-administrador de empresas dos Estados Unidos, era o principal frade e o que o transformou em um foram as mesmas situações que John estava enfrentando. Ao chegar em casa John diz a Rachel que vai para o mosteiro. Peter é nome do padre que recepcionou John quando chegou ao mosteiro, e lhe disse que seus companheiros seriam três mulheres e mais dois homens durante uma semana. E é aí que começa a nova etapa que vai mudar a vida de John para um rumo mais esclarecedor, conversando e aprendendo com seus colegas e os frades do retiro, para achar e corrigir o erro que estava acabando aos poucos com a vida dele - o que acontece com a maioria dos líderes hoje. O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.
Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.

Liderança