Psicologia Empresarial

COMPUTADORES QUARTA-FEIRA 19:20 20:10 ELDI MARISSOL SAUCEDO COMUNICAÇÂO E EXPRESSÃO 20:10 21:00 ELDI MARISSOL SAUCEDO COMUNICAÇÂO E EXPRESSÃO 21:10 22:00 RENE HENRIQUE GOTZ LICHT PSICOLOGIA APLICADA 22:00 22:50 RENE HENRIQUE GOTZ LICHT PSICOLOGIA APLICADA QUINTA-FEIRA 19:20 20:10 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS 20:10 21:00 CARLOS ALBERTO BOTELHO ALGORÍTMOS E ESTRUTURAS BÁSICAS 21:10…

é criatividade, pensamento ou processo criativo buscou-se identificar e caracterizar os seus parâmetros a partir da revisão de literatura em diversas áreas, além do campo específico do Design, o que incluiu Administração, Ciências Cognitivas, Psicologia e Teoria de Sistemas. Dividindo-se esse estudo em Criatividade, como definição, sendo adotada a visão mais atual das contribuições teóricas, uma visão sistêmica que divide a criatividade como produto resultante das variáveis,…

da distancia (LEAL, 2006). CONCEITOS RELACIONADOS Á ARTE DE ADMINISTRAR Foi no século XX, que ocorreram as primeiras ações de comunicação empresarial nos Estados Unidos, contudo foi na década de 50 que o Brasil conheceu os trabalhos da comunicação empresarial através das relações publicas, que eram adotados pelas empresas. . A comunicação empresarial tem assumido, nos últimos anos, maior complexidade, tendo em vista a necessidade de trabalhar com diferentes públicos (portanto…

Direito Emprearial e Trabalhista, Psicologia Organizacional, e Contabilidade de Custos. Professores: Luciana Trigueiro, Marcelo Viegas, Janaina Vargas, Mônica Maria Silva e Vania de Almeida Silva Machado. Feira de Santana 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA 5 2.2 ESTATÍSTICA 6 2.3 CONTABILIDADE DE CUSTOS 8 2.4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 11…

COLABORADORES E SUPERIORES 4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 PSICOLOGIAS DO TRABALHO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo um breve relato, resultado de observação e estudo da Empresa Montcalm – Montagens Industriais S.A., com o intuito de adquirir conhecimento nas áreas de Gestão de Pessoas, Comunicação, Clima e Cultura, Ética e Responsabilidade Social, e Psicologia Organizacional e do Trabalho. No…

Psicologia Industrial A Psicologia Industrial foi a primeira forma adotada pelo que hoje conhecemos como Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional ou Psicologia Industrial e Organizacional, todas apresentando uma certa regularidade discursiva e convergência no que tange ao objetivo, finalidade social, compromisso ético, alvo das ações, bases teóricas e elementos discursivos. A Psicologia Industrial remonta sua origem aos cenários norte-americano e…

PSICOLOGIA INDUTRIAL A Psicologia Industrial foi a primeira forma adotada pelo que hoje conhecemos como Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional ou Psicologia Industrial e Organizacional, variando um pouco o “objeto” construído, mas todas apresentando uma certa regularidade discursiva e convergência no que tange ao objetivo, finalidade social, compromisso ético, alvo das ações, bases teóricas e elementos discursivos. APsicologia Industrialremonta sua…

Brasil.Os assuntos abordados são referente às disciplinas de Metodologia Científica que busca através do formato do trabalho identificar os pontos de elaboração de trabalhos científicos. A Psicologia Organizacional, que neste contexto irá tratar do ambiente organizacional e suas formas de liderança. Direito Empresarial e Trabalhista, que neste estudo mostra as possibilidades de se manter uma empresa no mercado, com dívidas trabalhistas e tributárias sem que haja necessidade de decretar…

texto sobre motivação faz parte do livro Psicologia para Administradores, cujo autor é José Osmir Fiorelli que possui as graduações em Engenharia Eletrônicapelo Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA), de Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná e Pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Foi professor emcursos de pós-graduação de diversas universidades, em disciplinas relacionadas com Administração e Psicologia Organizacional, já atuou como…

Nesta época, psicólogos experimentais estavam interessados em aplicar novos princípios de psicologia para resolver problemas nas fabricas. Os primeiros trabalhos concentravam-se em questões de desempenho no trabalho e de eficiência organizacional. Surgia a psicologia industrial. Hugo Münsterberg A psicologia do polonês Munstreberg: 1- O melhor homem 2- O melhor trabalho 3- O melhor resultado. No trabalho a psicologia da época se apoiava em dois aspectos fundamentais: 1- Analise e…