Psicologia Empresarial

ORGANIZAÇÃO 3.1 Tema por período O tema será definido pelo coordenador, pelos professores de cada período em conjunto com a direção da faculdade. 2º, 3º e 4º Períodos 1- Tema: Os modelos de transportes no Brasil. Disciplina Sub-Tema Logística Empresarial Os modelos de transportes no Brasil. Teoria da Administração lI Influencia das escolas de Administração nas organizações e atividades desempenhadas pelos administradores. Direito Gestão de multimodais e o ordenamento jurídico…

FACULDADE DE PSICOLOGIA E DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE DO PORTO Uma mulher passa a trabalhar como mineira ao retornar à sua cidade natal. Após ser assediada por seus colegas de trabalho, ela decide ir à justiça para impedir este tratamento. Dirigido por Niki Caro (Encantadora de Baleias) e com Charlize Theron, Frances McDormand, Sean Bean, Sissy Spacek e Woody Harrelson no elenco. 2 nomeações para os Óscares da Academia: Melhor Actriz e Melhor Actriz Secundária…

Emocional é mais um modismo ou é uma contribuição efetiva à gestão empresarial? ALUNOS: Elso Fernando Moreira Rosa Carlos Alexandre Saito Turma: 1º Ano de Administração PROFESSOR: Vicente Gomes De Arruda Cuiabá, 01 De Outubro De 1998. Introdução Nosso interesse é demonstrar se a “Inteligência Emocional”, é mais um modismo ou um contribuição efetiva à gestão empresarial. Para que pudéssemos demonstrar, usamos várias…

decisões ou apenas “participou” da reunião? Quem dominou a reunião? Todos se sentiram estimulados? Houve doação de idéias ou apenas “satisfação de egos” ? Fonte: Educador Social – Sesi Autor : João Placoná Administrador de Empresas - Consultor Empresarial - Articulista – Presbítero Criatividade e inovação - O verdadeiro diferencial das empresas O ambiente competitivo atual tem sido regido pela transformação tecnológica, globalização, competição acirrada e extrema ênfase na…

o desempenho dos funcionários da organização e de como atrair novos clientes. Com isso, o estudo de caso apresentado utiliza-se do referencial teórico observado nas disciplinas de Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Contabilidade de Custos e Direito Empresarial e Trabalhista. Portanto, considera-se que estas disciplinas esclarecem que o profissional administrador precisa estar atento ao que se referem a levantamento de necessidades dos clientes,…

Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho In: O Trabalho e as Organizações , Atuações a partir da Psicologia . – Porto Alegre: Artmed, 2013 (p.25 – 52). O artigo citado busca estabelecer o significado de compromisso social e compromisso ético para o Psicólogo Organizacional e do trabalho. Com alguns significados, é buscado detalhadamente definir o conceito de compromisso social em geral, para a prática em psicologia e para a prática do psicólogo organizacional e do trabalho. A…

profissional em psicologia organizacional e do trabalho no contexto da reestruturação produtiva. Para isso, consideramos: as questões relativas à identidade da área de psicologia organizacional e do trabalho; as exigências feitas aos profissionais da área em organizações que utilizam as denominadas modernas tecnologias de gestão; e as rupturas que se processam na estruturação dos sistemas de produção2. Esperamos com estas reflexões subsidiar reformas curriculares nos cursos de…

CURSO: DIREITO DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO SÉRIE: 1O ANO HORAS/AULA: 66H/A TURNO: NOTURNO PROFESSORA: Rodrigo Cesar Costa PLANEJAMENTO ANUAL DE DISCIPLINA EMENTA Conceito e noções fundamentais da psicologia geral. Dinâmica da personalidade humana. A psicologia jurídica. Psicologia do delito. Psicologia forense. A interação psicológico jurídico. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES O acadêmico deverá

|PSICOLOGIA das relações Humanas |LOBO |SILVIO PERSIVO | |SEGUNDA-FEIRA | |Introdução à economia |IVONETE TAMBORIL |Economia Amazônica |Desenvolvimento regional | | |20:50h – 22:30h |LAÉRCIO |PSICOLOGIA das relações Humanas |SILVIO

Relaes Interpessoais, deixa claro que a utilizao de princpios bsicos do Processo Comunicativo nos remete a um Ambiente mais propcio Evoluo das pessoas e de qualquer Empresa, Entidade ou Associao. Na Atualidade existe uma preocupao no Ambiente Empresarial, referente a assimilao dos Valores da Empresa pelos colaboradores e se estes no entraro em conflitos com os valores, crenas e diferenas Culturais, que cada um traz na sua histria como pessoa. A clareza das informaes e o