Psicologia Dinamica Em Pequenos Grupos

The psychosocial meshes of cooperation and competition in different work contexts Leny Sato Livre Docente. Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Instituto de Psicologia. Universidade de São Paulo. (USP). São Paulo. São Paulo. Brasil. lenysato@usp.br Cris Fernández Andrada Doutoranda. Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Instituto de Psicologia. Universidade de São Paulo. (USP). São Paulo. Brasil. andrada@usp.br Iolanda Maria Alves Évora Pesquisadora. Centro de…

colocações, embora sintéticas, corroboram o que nos foi possível perceber a partir de nosso estudo. Kruse coloca que quando o Serviço Social se institui como profissão na América Latina se valeu, para sua operacionalização, de dois grupos de técnicas: Um era o grupo de técnicas assimiladas ao longo dos séculos pela beneficência e assistência social: a entrevista, a visita domiciliar, a ajuda material direta e indireta, o aconselhamento, etc. O outro se constituía das técnicas…

Estruturas e processos de grupo Jorge Correia Jesuino João Pissarra Índice geral Considerações preliminares Perspectivas metodológicas Perspectivas Teóricas 1) Perspectiva funcional 2) Perspectivas psico-dinâmicas 3) Perspectiva da identidade social 4) Perspectiva simbólico – interpretativa Balanço Natureza e tipos de grupos Quadro de referência para o estudo dos grupos Introdução Fases e desenvolvimento Características diferenciais – composição Efeito da diversidade i)…

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM AULA 2 ‐ OBJETIVOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 2 O comportamento e os Grupos Compreender o conceito de comportamento organizacional e suas variáveis. Identificar os fatores que influenciam o comportamento individual e nos grupos. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “É um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura tem sobre o…

Rodrigues dos Santos IFPE Aurino Lima Ferreira PPGE/UFPE Resumo: O trabalho grupal como espaço de pesquisa dos processos de subjetivação compõe uma longa tradição nos estudos da Psicologia, que vai desde os trabalhos iniciais de Freud até os metódicos experimentos de Kurt Lewin, os grupos de encontro de Carl Rogers e os grupos de crescimento transpessoal. Contudo, há uma escassez de reflexões sobre estes processos na formação de jovens universitários que se preparam para o início do…

nesses grupos sociais, adquire sua identidade enquanto ser humano e os meios fundamentais para a sua sobrevivência. Sendo ele um ser social há a necessidades de se relacionar com outros. O que cada indivíduo é, deve-o a cultura em que vive e as múltiplas interações que estabelece ao longo do seu ciclo de vida. 1.1. Importância do tema O presente trabalho tem como importância de dar-nos a conhecer a interação do homem na sociedade, como os…

COMEÇAR Quantas vezes você já se perguntou por que tanta gente assiste aos programas do tipo Reality Show? Porque alcançam tal sucesso e viram assunto de bate--papos de tantas pessoas? Uma explicação possível é que somos “leitores” de pessoas. Desde pequenos, observamos outras pessoas. Em alguns momentos para repetir o que elas fazem. Outras vezes para entender como elas fazem. E ainda para compreender as razões das coisas que fazem. Por isso, observar o que outras pessoas fazem é quase…

o Nazismo. Não voltou mais para a Alemanha. Trabalhou nas universidades de Cornell, Stanford e Iowa, além de fundar um importante centro de pesquisas de dinâmicas de grupo nos Estados Unidos a pedido do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT). Suas principais teorias foram a teoria dinâmica da personalidade e os princípios de psicologia topológica. R E L A Ç Õ E S H U M A N A S B I O G R A F I A A teoria das relações humanas começou a ser estudada por volta do ano de…

potencialidade no mundo moderno. Na realidade, o valor intrínseco de uma organização reside principalmente em seus ativos intangíveis – aqueles que não se vêem, mas que constituem a verdadeira riqueza da organização e proporcionam a base fundamental e dinâmica que a leva diretamente ao sucesso organizacional. Esses ativos intangíveis constituem a mola mestra da inovação e da competitividade das organizações em um mundo mutável, competitivo e globalizado. Quase sempre, esses ativos são…

objetivo do estágio na área da Psicologia Social é conhecer e aprender sobre a atuação da(o) psicóloga(o) no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS) que é embasada em aspectos da dimensão ético-política da Assistência Social, na relação da Psicologia com a Assistência Social e na gestão do trabalho no SUAS (Sistema Único de Assistência Social). E a entidade de Pitangui ofereceu todas as condições necessárias para que o estágio fosse realizado. A Psicologia Social valoriza a…