Promocões Por Merecimento E Antiguidade

que integra o Poder Judiciário, podendo ser estadual, federal ou trabalhista, vitalícia, temporária ou honorária. É organizado por carreiras, os juízes começam em cargos inferiores podendo ser promovidos. Essas promoções faram-se alternadamente por critérios da antiguidade e do merecimento. Duplo grau de jurisdição garante aos indivíduos jurisdicionados que possam fazer nova análise de seu processo, podendo ser ele administrativo ou judicial, em geral a nova análise é feita por…

determinada por critérios de antigüidade e merecimento. O merecimento pressupõe dois anos de exercício na entrância e estar na primeira quinta parte da lista de antigüidade, salvo se não houver ninguém com essas qualidades que aceite o cargo, regra que não se aplica aos juízes federais, que são submetidos às regras do art. 107, II, da Constituição, que impõe o exercício de cinco anos na magistratura. O juiz que apareça três vezes consecutivas ou cinco alternadas na lista de merecimento é…

senso e dedicação devem fazer parte do perfil assim como a consciência de que ele atua em favor da sociedade, interpretando seus problemas e buscando soluções. Este profissional deve dominar todos ramos do Direito. - As promoções acontecem por antiguidade e merecimento e proporcionam diferenciação salarial, sendo que um dos critérios para sua obtenção é continuação dos estudos, o que é incentivado pela Instituição, inclusive com eventual licença remunerada para participação em…

caberá à mesa eleitoral a apuração do resultado do pleito, competindo ao membro mais moderno à lavratura da ata. § 3º - A lista tríplice dos mais votados será remetida dentro de três dias ao Governador do Estado, resolvidos os empates pela antiguidade na instância, na carreira, no serviço público e, finalmente, pela idade, preferindo-se os mais antigos e mais velhos. § 4º - Caso o Governador do Estado não efetive a nomeação do Procurador Geral de Justiça nos quinze dias que se seguirem ao

de títulos; aprovado, é nomeado a caráter vitalício , reprovado cessa a investidura. O juiz uma vez vitalício, está habilitado a galgar os cargos mais elevados da carreira, as promoções farão de entrância à entrância , da entrância mais elevada aos T.A. e estes ao T.J., observados aos critérios da antiguidade e do merecimento. Dá-se também o ingresso à magistratura mediante a nomeação de Advogados e membros do M.P., para ocuparem cargos no T.A., esse critério de nomeação e conhecido por…

§ 2º – Os dispositivos deste artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira, hipótese em que as promoções deverão obedecer aos critérios de antiguidade e merecimento. § 3º – No caso do parágrafo anterior, as promoções deverão ser feitas alternadamente por merecimento e por antiguidade, dentro de cada categoria profissional. § 4º – O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou mental atestada

anos. § 2º – Os dispositivos deste artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira, hipótese em que as promoções deverão obedecer aos critérios de antiguidade e merecimento. § 3º – No caso do parágrafo anterior, as promoções deverão ser feitas alternadamente por merecimento e por antiguidade, dentro de cada categoria profissional. § 4º – O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou…

houver concomitância, não é possível a equiparação. Mas não é necessário que ambos estejam trabalhando ainda na empresa, basta que o pedido se refira ao período em que laboravam juntos. - Inexistência de quadro de carreira com promoções feitas por antiguidade e merecimento devidamente registrado no ministério do trabalho, salvo se for plano de carreira da administração publica direta, autárquica e fundacional, devidamente aprovado por ato administrativo da autoridade competente. –…

como: auto avaliação, avaliação do gestor imediato, da equipe e dos pares. São identificadas a partir das competências corporativas e contribuem para o desempenho da organização. Na CAIXA essas avaliações são também utilizadas como parâmetro para as promoções por méritos e bonificações. A avaliação de comportamento e competência, é realizada pelo empregado, seu gestor imediato e pares/equipe. Por meio da comparação entre o comportamento observado e o comportamento desejado é que serão…

perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo na função não for superior a dois anos. Não se aplica a equiparação salarial quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira, hipótese em que as promoções deverão obedecer aos critérios de antiguidade e merecimento. Descontos legais Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo. Em caso de…