Profissional De Recursos Humanos

Profissional de Recursos Humanos: Profissional: Gessica Oliveira Cargo: Supervisora Administração/ RH - atuei neste cargo durante 10 anos. (não trabalha atualmente) 1) A documentação na empresa é organizada? Na minha visão, sim. Tem alguma dificuldade em separar a documentação para a elaboração da defesa trabalhista?Não, mas por mais organizada que seja a empresa, sempre dá um certo trabalho em correr atrás destes documentos, que muitas vezes, são antigos, e estão guardados…

O ESTRESSE E OS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS RESUMO O estresse é um tema que compõe o mundo em que vivemos, onde estamos passando sempre por aceleradas mudanças em um país de grandes transformações. Diante de tal situação surge o resultado de toda essa mudança, um profissional estressado ou à beira de um estresse, cheio de sintomas como nervosismo, irritação, cansaço entre muitos outros. Várias predisposições aumentam esse número, porém o estresse é considerado como o grande…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Maguida Lucia Castaman Santos – RA: 2809651122 Marcele Mota Machado - RA: 2865928502 Márcia Machado da Silveira dos Santos – RA: 2854178550 Rúbia Bittencourt Boeira – RA: 2865935283 Zenilda Walus

PERSPECTIVAS NO MUNDO CORPORATIVO: DESAFIOS CONTÍNUOS PARA OS RECURSOS HUMANOS E PROFISSIONAIS Trabalho apresentado para o MBA em Gestão de Pessoas Intensivo Disciplina: Consultoria em Recursos Humanos CURITIBA 2011 Introdução As mudanças no mundo corporativo têm sido enormes nas últimas décadas. Essas mudanças ocorreram e ainda ocorrem e se expandem para dentro das empresas, trazendo consigo a necessidade de profissionais preparados para exercer seus cargos com…

AMAZONAS - CETAM/HUMAITÁ -AM RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL EM RECURSOS HUMANOS I HUMAITÁ 2014 Instituição onde foi realizada a Prática Profissional: Secretaria Municipal de Assistência Social-SEMAS Endereço da Instituição onde foi realizada a Prática Profissional: Rua Municipal- I, nº 46 Bairro: Centro Município: Humaitá - AM Unidade: Departamento de Recursos Humanos Horário: ____________________________…

mais competitivo e saturado de profissionais desqualificados, fica evidente a necessidade das empresas adotarem uma estrutura organizacional da área de Recursos Humanos. De acordo com Idalberto Chiavenato “a área de Recursos Humanos está despontando como o diferencial das empresas modernas. Não basta ter recursos e tecnologia ou bons produtos e serviços. É necessário dispor de talento humano capaz de transformar tudo isso em resultados maravilhosos”. O talento humano, com suas…

O novo perfil do profissional de Recursos Humanos Atualmente o perfil exigido pelas empresas de seus colaboradores tem sido extremamente rigoroso. Com a modernidade e o avanço tecnológico o comportamento das pessoas, rotinas e qualidade de vida sofrem alterações continuamente e cabe ao profissional da área de Recursos Humanos se atualizar e acompanhar essas alterações a fim de manter uma gestão de pessoas de qualidade. O que antes era apenas conhecido como DP (Departamento…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão da Remuneração Projeto Integrador Aluna: RA Gestor: Antonio Marcelo Brandão 3º Semestre 2014 O perfil do profissional gestor de Recursos Humanos O RH é o departamento de grande importância para a instituição, pois parti dele a responsabilidade de selecionar, contratar, disponibilizar treinamento, remuneração ou qualquer tipo de formação aos colaboradores; é também o conjunto de práticas de recursos…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DANILO LUIZ SCANDOLARI AS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO BATATAIS 2014 DANILO LUIZ SCANDOLARI O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Tecnologia em Recursos Humanos. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. BATATAIS 2014 1. Introdução Ponderando sobre o pressuposto que a atividade de Gestão de…

Centro Universitário Anhanguera Bruno Caique Lima Costa PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS São Paulo 2014 Instituição: Centro universitário Anhanguera Curso: Recursos Humanos (4º semestre) Disciplina: Comportamento Organizacional Docente: xxxxxxxxxxxxxx PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DO PROFISSIONAL DE RH Bruno Caique Lima Costa RA: 5222977306 São Paulo 2014 Sumário: Introduçã