Profissional recursos humanos

O Profissional de Recursos Humanos O dia do administrador de R.H. é comemorado internacionalmente na data de 03 de junho, e é com grande satisfação que através deste valioso canal de informação, lembramos o dia desse profissional. O gestor de recursos humanos é de fundamental importância para o sucesso de toda e qualquer organização, pois, a ele cabe a árdua tarefa de administrar o capital humano das empresas. Antes de tudo, é necessário que entendamos sobre essa função e sobre o profissional que atua nesse cargo. Geralmente, quem desempenha esse papel nas organizações são administradores de empresas, psicólogos e técnicos em gestão de recursos humanos, porém, esse não é um paradigma absoluto. Vários são os fatores que interferem na escolha do profissional para o exercício de tal cargo: os aspectos regionais (o mercado onde a empresa está inserida), a cultura organizacional (a maneira de pensar dos que fazem a empresa) e o tipo de negócio empreendido (vendas, logística, indústria, etc.) são alguns desses fatores que podemos destacar. No cenário mundial observamos com entusiasmo a carreira do gestor de R.H. alavancar de forma brilhante, tornando-se cada vez mais apreciada no mercado econômico, isso já vem ocorrendo desde o final do século passado com a nova postura do mercado que se tornou globalizado, isto é, romperam-se as barreiras dos negócios. Hoje, é possível a uma pessoa de qualquer lugar do planeta, comprar produtos de outros países através da internet. As…

Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Departamento Pessoal e Profissional “POR DENTRO DA PROFISSÃO” INDRODUÇÃO ESTE TRBALHO TEM COMO OBJETIVO, MOSTRAR DETALHADAMENTE QUAIS SÃO AS FUNÇÕES DE UM GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, VAMOS NÓS APROFUNDAR UM POUCO MAIS NA PROFISSÃO. RESPOSTAS DO DESAFIO QUESTÃO 04 As oportunidades de um tecnólogo em recursos humanos é que este curso nos possibilita a realização de várias tarefas dentro de uma organização, as…

Faculdade Jorge Amado Tecnólogo em gestão de recursos humanos Adriana Lena Miranda O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS Salvador –ba 2014 Adriana Lena Miranda O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado a Faculdade Jorge Amado para o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos para a disciplina Direito aplicado a Gestao do prof. Marcelo Timbó. Salvador –ba 2014 O PROFISSIONAL DE RECURSOS…

Profissional de Recursos Humanos: Solicita-se da pessoa que será inserida na organização os documentos necessários para a admissão e estabelece-se um prazo para a entrega de tais informações. Posteriormente, lançam-se no Sistema todos os dados do futuro funcionário e marca-se uma data para que o mesmo assine o contrato de trabalho e seja orientado sobre: - Remuneração; normas disciplinares (carga horária, atraso, hora extra, falta etc.); registro do ponto; benefícios; data de…

INTRODUÇÃO O que é ser um profissional de recursos humanos? O profissional de recursos humanos é o responsável pela gestão das pessoas em uma empresa, ou seja, é o profissional que coordena e desenvolvem estratégias de atuação e de trabalho para os funcionários de uma empresa, desde a sua contratação, permanência e desligamento. Também é de responsabilidade do profissional dessa área o bem-estar da equipe de funcionários de uma empresa, bem como o cumprimento dos direitos…

CLARETIANO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA: DANIELLE FRANÇA SILVA PROFESSOR ORIENTADOR (A): DANIELA MAGALHAES C. DE JESUS PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Boa Vista – RR. 2013 INTRODUÇÃO Um dos focos principais desse estudo é abordar o Perfil do Profissional Gestor de Recursos Humanos. Sabendo que ele atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de…

CLARETIANO CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICA: DANIELLE FRANÇA SILVA PROFESSOR ORIENTADOR (A): DANIELA MAGALHAES C. DE JESUS PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Boa Vista – RR. 2013 INTRODUÇÃO Um dos focos principais desse estudo é abordar o Perfil do Profissional Gestor de Recursos Humanos. Sabendo que ele atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO SANTA MARIA – RS O profissional de Recursos Humanos e a Empregabilidade Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial: Liana Bohrer Berni Professora: Ana Maria de Vasconcelos Silva Grupo: Denise de Oliveira Bonet de Mello (RA: 330333) Ana Paula Moro Hoffmann (RA: 331478) André da Conceição Vargas (RA: 332308) Jonas Peres Varaschini (RA: 330560) Greice Peres Costa…

1. O PAPEL DO PROFISSIONAL DE RH NAS EMPRESAS 1.1 Caráter multivariado da ARH A ARH é uma área interdisciplinar: envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Sociologia Organizacional, de Engenharia Industrial, de Direito do Trabalho, de Engenharia de Segurança, de Medicina do Trabalho, de Engenharia de Sistemas, de Cibernética etc. Os assuntos normalmente tratados em ARH referem-se a uma multiplicidade enorme de campos de conhecimentos:…

atividades. Por isso, antes de contratar uma pessoa, é preciso fazer uma análise dos comportamentos, habilidades e qualificações que são necessários para aquela função. Para esta análise, o profissional de recursos humanos deve saber utilizar as mais diversas ferramentas e instrumentos, e seguir algumas etapas. A primeira é o recrutamento, que é a forma de como buscar a mão-de-obra. Para realizar esta etapa, existem alguns métodos, que varia de acordo…