Exposição Oral - Profissional de Recursos Humanos

INTRODUÇÃO
Em um mercado cada vez mais competitivo e saturado de profissionais desqualificados, fica evidente a necessidade das empresas adotarem uma estrutura organizacional da área de Recursos Humanos. De acordo com Idalberto Chiavenato “a área de Recursos Humanos está despontando como o diferencial das empresas modernas. Não basta ter recursos e tecnologia ou bons produtos e serviços. É necessário dispor de talento humano capaz de transformar tudo isso em resultados maravilhosos”. O talento humano, com suas habilidades e capacidades, são vistos como fatores competitivos do mercado de trabalho globalizado. É através da qualificação profissional que podemos comprovar o nível de desenvolvimento técnico e cultural de uma pessoa, avaliar suas habilidades e ter noções de seu potencial como um todo. O objetivo desta exposição oral é apresentar o departamento de recursos humanos e seus desdobramentos com ênfase no Desenvolvimento de pessoal a partir do conhecimento e experiência da profissional convidada Letícia Arakaki, a fim de informar aos futuros Gestores de Recursos Humanos como está o mercado de trabalho, as dificuldades enfrentadas pelos profissionais da área, as qualificações exigidas para se tornar um excelente profissional, dentre outros. Assim, os futuros Gestores poderão obter uma visão estratégica e humana da área de Recursos Humanos sentindo-se confiantes e seguros na escolha da mesma e estimulados a busca incessante por aprimoramentos profissionais, como novas técnicas e ferramentas para a Gestão de Pessoas.
A Exposição Oral, como técnica de comunicação, quando bem adequada ao contexto comunicativo das organizações, traz sucesso a estas levando os profissionais que fazem uso dos três tipos de comunicação: oral, escrita e corporal, alcançarem cargos de relevância na empresa. A oralidade será a técnica utilizada para a apresentação desta Exposição.

RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS
Recursos Humanos pode ser denominado como um conjunto de