Pressuposto De Fayol

sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. 3. • Quais as funções básicas da empresa segundo Fayol? Explique-as. Resp.: Funções técnicas: Funções relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa. Funções comerciais: Funções relacionadas…

diferentes, mas com muitos pontos comuns. De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração. Esta dar ênfase à gerência complementa o trabalho de Taylor. Uma vez que ambas abrangem a empresa como um todo no que diz respeito a controle. Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política,…

Frederick W. Taylor e Henri Fayol começam a levantar suas pesquisas embasados no paradigma newtoniano-cartesiano. “Enfim, todas as civilizações e sociedades anteriores a Taylor e Fayol exercitaram o que se pode denominar de arte da administração.” (CHIAVENATO, 2004) Eles deram início a duas teorias de grande importância para Administração, que são a Administração científica e a Teoria Clássica da Administração. Eles buscaram não mais um simples campo do pressuposto ou do senso…

| |Com esses adventos, os padrões tradicionais de direção e controle tornaram-se insuficientes, portanto surgiu a preocupação de melhoria dos métodos de gerenciamento | IV- PRESSUPOSTOS CENTRAIS DA ESCOLA CIENTÍFICA A) O “Homo Economicus” 1. Visão mecânica do homem 2. O Homem se motiva basicamente por Dinheiro 3. A escola não estudou os aspectos humanos no trabalho B) O Incentivo

ADMINISTRAÇÃO - Conceito de administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: * Tarefas; * Estrutura; * Pessoa; * Tecnologia, * Ambiente. - Descrição das características da administração cientifica Taylor e de Fayol. - Conceito da Teoria da Burocracia e descrição das disfunções. Professora: -------------------- Aluno: ----------------------- Ra:------------------------- Curso de Graduação: Engenharia Civil 1° semestre Turma: 1°D Taubaté…

Pressupostos gerais da Administração científica do trabalho: Os operários que desempenham as mesmas tarefas devem fazê-lo, todo do mesmo modo, e de acordo com a melhor maneira que existe para o fazer. Compete à Administração da Organização fazer o estudo minucioso do trabalho do operário e estabelecer a melhor maneira de o executar. Compete à supervisão do operário, assistir ao trabalho, durante a produção (vigiar e controlar). Compete ao trabalhador, unicamente executar o…

A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração.

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS FAYOL No âmbito da Escola Clássica de Administração, Henry Fayol criou e divulgou uma teoria, que começa por dividir a empresa em seis atividades ou funções distintas (técnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade, administração). Fayol sugeriu que a função administrativa era a mais importante de todas e definiu seus componentes da seguinte forma: Planejamento – consiste em tentar examinar o futuro e estabelecer um plano de ação a médio

da Organização Formal Os autores clássicos concebem a organização em termos lógicos, formais, rígidos e abstratos, sem considerar o seu conteúdo psicológico e social com a devida importância. Os autores clássicos partem do pressuposto de que a simples adoção dos princípios gerais de administração -como a divisão do trabalho, a especialização, a unidade de comando e a amplitude de controle -permite uma organização formal da empresa capaz de proporcionar-lhe a…

tecnologia da época, desenvolvendo técnicas e métodos que racionalizaram a produção logrando forte aumento da produtividade. A Administração Científica preocupa-se com a competência técnica como o principal requisito para o gerente, adotando o pressuposto simplista de que mais engenharia, melhores métodos e melhores equipamentos produzem necessariamente melhores resultados. Teoria Clássica da Administração 1.Na Administração Científica de Taylor, a eficiência era alcança pela racionalização