Por Que O Gestor Deve Ter Uma Visão Holística Da Organização

nos resultados das organizações. Para gerir pessoas não se pode mais ter uma visão mecanicista, metódica, é preciso discutir e entender as diferenças entre as técnicas obsoletas e as modernas juntamente com a gestão da inovação e do conhecimento. Precisamos resgatar o papel do ser humano nas organizações, com a finalidade de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. Agindo dessa forma, a organização verá que o capital humano será seu grande diferencial…

investigação empírica (BOEKER; GOODSTEIN, 1991; ZAJAC; SHORTELL, 1989). O processo de adaptação às contínuas mudanças no ambiente da organização, chamado de administração estratégica (SCHENDEL e HOFER, 1979), exige dos gerentes não somente enfrentar as mudanças ocorridas no ambiente da organização, mas também lidar com mudanças causadas pelos processos internos da organização (GREINER, 1972). Embora teóricos da estratégia organizacional como Andrews (1971), Chaffee (1985), Child…

originárias pela Revolução Industrial que teve início no século XVIII, um bom Rh torna-se um diferencial pois auxilia em tomadas de decisões para se destacarem no mercado inovando e sendo a cabeça da instituição. Ou seja, tem que ter um ótimo relacionamento como todos os gestores de acordo com a política da empresa sendo seu consultor interno buscando atender todas as necessidades de seus líderes, atuando com a consultoria interna, para ensinar as pessoas a fazer sua autogestão, onde os…

somente das doenças e esquecendo de olhar para o paciente de uma holística, ou seja, como um todo. Quando dissemos que um paciente precisa ser tratado com humanização, o que queremos dizer na verdade? Humanizar a assistência significa agregar, às eficiências técnicas e científicas, valores éticos, respeito e solidariedade ao ser humano. A humanização deve ser pautada no contato humano, de forma acolhedora, sem juízo de valores e deve também contemplar a integralidade do ser humano,…

ALCANÇANDO METAS ATRAVÉS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Alexandre Campos Cardoso Loren de Moura Braz Resumo: É de extrema relevância ter um empreendimento que o objetivo seja a constante satisfação em atender a demanda e o mercado globalizado, tornando a oferta de um produto ou serviço muito mais competitivo e qualitativo. As tendências tecnológicas inovadoras e empreendedoras fazem com que as organizações se mantenham vivas no mercado, longe da falência e fracasso…

COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO COM PESSOAL Cultura é a maneira de sentir, pensar e agir de uma comunidade qualquer. A cultura de empresa ou do departamento se forma a partir das decisões e ações da organização ou da gerência e da à comunicação que se faz de tudo isso. Se decisões e ações são produtivas do ponto de vista da cultura e a comunicação reflete bem isso, forma-se uma cultura de competência e profissionalismo. Quando as decisões e ações não são produtivas ou a comunicação…

que pudemos verificar foi a forma de administrar desde a sua fundação, a visão de seu fundador de acompanhar bem de perto todo o processo, e que ao deixar a empresa confiou a administração a um profissional da área, que deu continuidade ao trabalho sem perder a essência inicial de seu fundador. Aprendemos sobre funções administrativas, de como o administrador deve fazer em uma empresa, que são elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. O planejamento serve para minimizar…

da Empresa A Empresa Serviços de Manutenção de veículo 3 D LTDA, foi uma empresa que obteve uma quantidade considerada muito boa de lucro, devido a sua organização e planejamento. Segundo pesquisas, em torno de 60% das micro e pequenas empresas fecham suas portas após o terceiro ano de existência. Mesmo assim, o sonho de muita gente é ter o seu próprio negócio. Algumas pessoas pensam assim por terem vocação empreendedora, enquanto grande parte tem como objetivo se livrar do patrão,…

Segundo pesquisas, em torno de 60% das micro e pequenas empresas fecham suas portas após o terceiro ano de existência. Mesmo assim, o sonho de muita gente é ter o seu próprio negócio. Requer bem mais do empresário que apenas abri-la e esperar que as coisas fluam naturalmente. Por falta desse conhecimento é que muitas delas morrem cedo. Razões que levam as empresas terem vida curta em nosso país e que geram a mortalidade empresarial: >> Desconhecimento do público-alvo >> Má…

suporte de maneira bastante segura a sua tomada de decisão. A importância da administração rural Entende-se como administração o processo de fazer com que as coisas sejam executadas por atividades administrativas conhecidas como planejamento, organização e controle, garantindo a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos. No mundo moderno a administração age como um mecanismo extruturador e articulador de processos para a consecução dos objetivos, gerando bens,…