Por Que As Melhores Idéias Falham

Para incentivar governos a corrigir a distorção, Oliveira criou, em parceria com a Gávea Investimentos e a Fundação Lemann, o Prêmio Prefeito Nota 10, que vai dar 200.000 reais a administradores municipais cuja rede de ensino fundamental obtiver a melhor avaliação na Prova Brasil, exame federal que mede a qualidade do ensino público no ciclo básico. Escola-modelo, portanto, não conta. "Não adianta o prefeito falar que tem duas escolas excepcionais, se as demais não acompanham esse nível.…

capacidade de o administrador obter bons produtos (produtividade) com a menor quantidade de recurso (Mão de obra). Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa de melhor forma possível. Já a eficiência é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinados objetivos. É escolher os melhores meios de produzir um produto adequado no mercado. Uma atividade pode ser desempenhada com eficácia porem sem eficiência e vice-versa. Pode-se produzir algo…

Possibilidades de retorno econômico • Lucro final A Escola de Negócios da PUCRS Estimulando a Criatividade • Brainstorming Pessoas ficam estimuladas a gerar novas idéias Regras: – – – – Ninguém pode criticar outras pessoas Quanto mais rodadas melhor Todos devem ser estimulados a participar Pode-se dar idéias a partir das anteriores A Escola de Negócios da PUCRS Pontos que aprendemos sobre oportunidades com observação dos empreendedores • As…

Nenhuma pessoa é capaz de escolher sem medo." Paulo Coelho Bom dia! ‎"Sou o que se chama de pessoa impulsiva. Como descrever? Acho que assim: vem-me uma idéia ou um sentimento e eu, em vez de refletir sobre o que me veio, ajo quase que imediatamente. O resultado tem sido meio a meio: às vezes acontece que agi sob uma intuição dessas que não falham, às vezes erro completamente, o que prova que não se tratava de intuição, mas de simples infantilidade. Trata-se de saber se devo…

tensão emocional, podemos simplesmente desistir. A pressão para reduzir a visão reforça o fracasso na concretização de metas. Nas organizações, as metas sofrem erosão devido a baixa tolerância à tensão emocional. “Só os medíocres estão sempre no seu melhor”. O fracasso é uma oportunidade de aprendizagem. ‘Um erro é um evento cujo o benefício ainda não se transformou em vantagem”. “As pessoas não resistem as mudanças, elas resistem a ser mudadas”. “Sem restrição não existe Criação”…

focam somente na venda do produto e não na satisfação da necessidade do cliente e ainda há aquelas que vendem preço ao invés de qualidade, mas preço baixo somente não e é o suficiente para formar uma empresa viável no mercado e é necessário definir melhor o que seria qualidade e o que significa boa qualidade para o consumidor, porém apenas isso não é o suficiente, pois segundo Kotler “o consumidor é mais do que um simples comprador” possuindo preocupações com o coletivo, com uma…

estão valorizando o funcionário criativo, flexível, capaz de se adaptar rapidamente às mudanças, um grande desafio para as escolas e faculdades em preparem o aluno para o trabalho. Reproduzir mecanicamente as informações, isso o computador o faz melhor e mais rápido. No campo da Administração / Gestão de Pessoas, exige-se raciocínio lógico, versatilidade e criatividade. São alguns tópicos fundamentais, além do domínio de um ou dois idiomas e da Informática para o ingresso num…

inovação, seguindo sempre os avanços do modernismo. Eficiência é relativa aos meios, como fazer as coisas da melhor maneira possível. Ser eficiente significa executar da melhor maneira possível, evitando desperdícios e maximizando a produtividade. Eficácia se relaciona aos fins, qual o objetivo correto a se perseguir. É mais importante que a eficiência, pois sem o direcionamento correto a melhor execução só levará a resultados desnecessários. CAP. I O comportamento…

a cada 10 companhias falham na implementação da estratégia, e resume em 4 grandes barreiras as principais razões para isto, conforme descrito na figura abaixo: [pic] Refletindo sobre todas estas dificuldades, os doutores Robert Kaplan e David Norton iniciaram no princípio da década de 90 um estudo conjunto com algumas empresas, com a finalidade de desenvolver um novo modelo de medição de performance, o que culminou com a criação do Balanced Scorecard (BSC). A idéia inicial deste…

Ribeiro e Barradas, em seu estudo da área de telecomunicações, procuram distinguir a informação em dois sentidos: o comum e o técnico. Dentro do sentido comum definem informação como “[...] algo novo – uma nova sensação, uma nova percepção, uma nova idéia – que pode despertar maior ou menor interesse em que a recebe.” (RIBEIRO e BARRADAS, p. 11, 1980). Com relação à conceituação de informação, Braman (1989) apud Maceviciute e Wilson (2002), define informação como uma commodity(Refere-se…