Politica Organizacional Petrobras

PETROBRAS – GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO São Paulo 2013 PETROBRAS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Centro Universitário Nove de Julho como exigência para obtenção do título do Curso de Gestão do Conhecimento, sob orientação do Professor-Mestre Edison Ferreira. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO São Paulo RESUMO: O intuito deste

parcerias para que a Petrobras controle as incertezas que norteiam o governo. 3. Os concorrentes não eram stakeholders da Petrobras até 1995 por ela não depender deles e não existir nenhuma outra empresa no Brasil com o mesmo porte. Porem, em 1996 a Petrobras começou a trabalhar na extração de gás natural em subsolo boliviano. Essa parceria Brasil-Bolívia trouxe uma dependência daquele para com este. Essa estratégia de internacionalização afetou o crescimento organizacional da…

Universidade de Brasília – UnB Departamento de Administração Disciplina: Análise Organizacional, Sistemas e Métodos - 202380 Professor: Ricardo Miorin Gomes Estudo de caso: O ambiente organizacional da Petrobras Nome: Edilson Santos. S. Júnior - 110010779 Questão 1: De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras? Por que podemos dizer que, até 1995, as concorrentes não eram um stakeholders da organização? Acredita que isso afetou o crescimento da…

pessoas e na cultura organizacional. Resumo O estudo bibliográfico buscou analisar o conceito de responsabilidade social, bem como os vários graus que podem ser adotados pelas organizações. Apresentando questões como: a participação de organizações em atividades de responsabilidade social, o impacto da responsabilidade social sobre a Gestão de Pessoas e a Cultura Organizacional, os novos papéis do profissional de gestão de pessoas e sua relação com o desenvolvimento organizacional e a…

UNINTER - FACINTER CURSO GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL SISTEMAS ORGANIZACIONAIS CURITIBA -PR 2012 SUMÁRIO EMPRESA3 INFLUENCIA NA ECONOMIA BRASILEIRA4 FATORES AMBIENTAIS5 SOCIAIS....................................................................................................................................................6 TECNOLÓGICOS....7 PETROBRAS Petróleo Brasileiro S/A ou simplesmente Petrobras é uma empresa de capital aberto (sociedade anônima), cujo…

Estudo de Caso – Ambiente organizacional da Petrobras 1. De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras? Os stakeholders externos são: consumidores de petróleo, gás e a mídia. Os stakeholders internos da Petrobras são: Estado brasileiro e os demais acionistas. 2. O fato de o governo brasileiro ser o principal acionista da empresa afeta sua posição de stakeholder? Justifique. O fato de o governo brasileiro ser o principal acionista afeta…

temas Share on favorites Share on email Share on print Fatos e Imagens >> A Petrobras e a auto-suficiência na produção de petróleo A Petrobras e a auto-suficiência na produção de petróleo >1,8 milhão de barris/dia Imagem da plataforma P-50. A produção de 1,8 milhão de barris diários representa a auto-suficiência em termos de petróleo. A grande responsável pelo feito é a mais nova e maior plataforma da empresa, a…

UNIP INTERATIVA CARLOS GONÇALVES DOS SANTOS – RA: 1006242 CLAUDICÉIA PAULINO DA SILVA – RA: 1006071 PROJETO INTEGRADO MUILTIDICIPLINAR I – PIM I A PETROBRÁS EXTREMA - MG 2010 RESUMO A Petrobrás é uma empresa brasileira, que ao longo de sua existência vem crescendo em desempenho e produtividade. Atualmente está presente em 27 países. Em 2007, tornou-se a 7ª empresa de petróleo do mundo com ações negociadas em bolsas de valores, e coloca-se entre as 50 maiores e mais…

sempre buscando um padrão de qualidade aprimorado. Roger Agnelli contribui para isso pois demonstra que seu foco está principalmente nos objetivos finais. ADMINISTRAÇÃO 2012.2 O ambiente organizacional da Petrobras. 1. De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobras? Internos: o Estado brasileiro (governo), já que possui grande parte do capital da empresa, acionistas, funcionários e sindicatos. Externos: mercado consumidor do petróleo e seus derivados

ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS DISSERTAÇÃO Responsabilidade Social: Impactos na Gestão de Pessoas e na Cultura Organizacional Maria de Fátima Bernardes do Amaral 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: IMPACTOS NA GESTÃO DE PESSOAS E NA CULTURA ORGANIZACIONAL MARIA DE FÁTIMA BERNARDES DO AMARAL Sob a Orientação da Professora Ana Alice…