Politica Organizacional Petrobras

caso das empresas, as individualidades podem ser verificadas em aspectos como: níveis de eficiência e eficácia, estrutura física, estrutura organizacional, níveis e linhas de poder, entre outros. Os principais aspectos da diferenciação entre empresas são estabelecidos pelo modelo de gestão e, em consequência, relacionam-se diretamente com a cultura organizacional e impactam o seu desempenho (Santos 1992). Uma das principais causas de mortes de trabalhadores nas empresas envolve a falta…

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I PETROBRAS PROJETO INTEGRADOR I PETROBRAS. Agradecimentos Gostaria primeiramente de agradecer a Deus, por ter me dado forças de ter chegado até aqui e jamais desistir. Quero parabenizar ao trabalho dos professores orientadores que nos motivam e nos esclarecem quaisquer

BOSCH: O MODELO DE COMPETÊNCIAS Exemplo de como as empresas tem avaliado as suas competências internas: Petrobrás Treinamento e Desenvolvimento Capacitar os empregados faz parte dos investimentos da companhia, que incentiva a continuação de estudos, o aprimoramento de competências e o desenvolvimento de habilidades. Para alcançar esse objetivo, oferecemos mecanismos de treinamento e desenvolvimento aos empregados. Um deles está previsto em nosso modelo de gestão de competências,…

MAIS RICAS DO MUNDO E A CRISE DO PETROLEO..................................................................................................................6 2.4 PORQUE NÃO HÁ INVESTIMENTOS EM ENERGIA LIMPA...............................7 2.5 PETROBRAS FRENTE A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL ...............7 2.6 GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO ............................................................................. 8 2.7 ORGANIZAÇÕES QUE DEMONSTRAM PREOCUPAÇÃO SOCIOAMBIENTAL.8 3…

de recursos humanos passou a ter a função estratégica de atrair, reter e motivar as pessoas necessárias à realização dos negócios da empresa” (PEREIRA, 2008, p. 48). O RH estratégico busca o envolvimento das pessoas no alcance dos objetivos organizacionais e ao mesmo tempo, no de seus próprios (DUTRA, 2006). É uma via de mão dupla, em que as pessoas contribuem para que a organização prospere, e esta ajuda no desenvolvimeno das pessoas. Para Dutra (2006) a gestão estratégica de…

sociedade se organiza e cobra esforços mais eficazes dos líderes mundiais para alterar esse quadro de previsões sombrias. Aos poucos começam a se disseminar um novo modelo sustentável de desenvolvimento, portanto, faz-se necessário a execução de ações e políticas públicas e privadas, investimentos em pesquisa científica e tecnológica, e adoção de novas tecnologias não exaustoras do meio ambiente. Precisamos investir no gerenciamento racional dos recursos naturais sustentáveis, que surgem…

não possam mais interferir no funcionamento de uma organização. Nas organizações, o que se evita, são problemas que causam a difusão no atendimento de alguma tarefa. Alguns podem ser evitados ou controlados. Já outros, estão além da capacidade organizacional de resolvê-los, quando as empresas são afetadas por causas externas, como a Usina de Fukushima, no Japão, todos os sistemas funcionais é prejudicado. As inúmeras microempresas afetadas pela chuva na Região serrana no Rio de…

.........................6 2. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO..............................................................................7 3. TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL........................................................................10 4. FERRAMENTAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL.............................................................................17 5. NOVAS DEMANDAS E AMBIENTES PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO........................................

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. UNIP Interativa – Polo Ibitinga 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das…

para este trabalho é a Petrobrás. Esta empresa vive um momento bastante propício devido a diversos fatores como o investimento feito na extração de petróleo brasileiro, a importância que se dá hoje à proteção do meio-ambiente, que faz com que o álcool seja valorizado como combustível, o crescimento econômico do país, que leva a um maior consumo geral, maior venda de carros, maior necessidade de combustível, diretamente associada ao aquecimento da economia. A Petrobrás é uma empresa…