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PETROBRAS – GESTÃO DO CONHECIMENTO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
São Paulo
2013

PETROBRAS – GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Nove de Julho como exigência para obtenção do título do Curso de Gestão do Conhecimento, sob orientação do Professor-Mestre Edison Ferreira.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
São Paulo

RESUMO: O intuito deste trabalho é apresentar um pouco sobre a história da empresa Petrobras. Para garantir a compreensão iremos abordar de forma detalhada o conteúdo colocando em ordem cronológica, todos os fatos da empresa até os dias atuais, que garantem a sua participação no mundo de empresas que mais investem em seus produtos e serviços, investindo cada vez mais não só em tecnologia, mas também em seus colaboradores para que eles possam desempenhar cada vez melhor suas tarefas diárias. Como sabemos a Gestão do Conhecimento é o diferencial para qualquer empresa, pois a mesma está relacionada à capacidade de criar, motivar e desenvolver competências.

Palavras-chaves: resumo, empresa, motivação, conhecimento, investimento.

Introdução

Este trabalho tem como objetivo tratar da empresa Petrobras e como a mesma utiliza a gestão do conhecimento na obtenção de lucros e motivação de seus colaboradores. Abordaremos sua história, missão, visão e valores, e qual a prática que garante o sucesso através de seus investimentos.

CAPÍTULO 01
História da Petrobras
Após a Segunda Guerra Mundial iniciou-se no Brasil um intenso debate sobre a melhor maneira de explorar o petróleo no país. O assunto era polêmico uma vez que envolvia diversos aspectos políticos, tais como a soberania nacional, a importância dos recursos minerais estratégicos, a política de industrialização e os limites