Teoria geral da administração

tópicos: * Teoria da burocracia formulada por Weber: São mostrados os princípios mais importantes do modelo burocrático ideal proposto por este último e de que foma eles se encontram na Petrobras. * Gestão de Pessoas: Em relação a esse amplo assunto, são expostas em nosso trabalho as seguintes teorias: O trabalho de Herzberg sobre os fatores higiênicos e intrínsecos; Teoria X / Y de Douglas McGregor; A pirâmide de Maslow; Conceito de Homo Complexus; As necessidades de realização, de afiliação e de poder, formuladas por McClelland com base nos estudos de Henry Murray; Os tipos de organização A e B segundo Argyris. * Modelo Toyotista. * Integração Vertical. * Amplitude de Controle. As informações contidas no desenvolvimento abordam os principais pilares das teorias acima citadas e são relacionadas à Petrobras, onde o gerente de planejamento estratégico Fernando Luiz da Silva Correia de 48 anos trabalha. Nossa equipe o entrevistou para colher informações importantes ao desenvolvimento do trabalho. Ele tem uma longa trajetória percorrida na Petrobras e hoje assume esse posto na refinaria de Abreu e Lima, a qual ainda não começou a operar. Influências da Burocracia Weberiana na Petrobras Por ser uma empresa de grande porte e muita complexidade, a Petrobras faz uso de normas e regulamentos para que seja possível a existência de um trabalho articulado entre as partes que a compõem. Além disso, a empresa atua em regiões e países…

Exercícios de RH, Estratégia, Mktg e Adm da Prod. (Adm Jr) – Petrobrás Aula Demo – Estratégia Empresarial Prof. Vinicius Ribeiro Aula Demo Olá pessoal, como vão as coisas? Estudando muito? Espero que sim, desde que sejam estudos planejados, otimizados, organizados, concentrados e com material de qualidade. Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou um uberlandense que vive há mais de 6 anos em Brasília. Gosto muito dessa cidade. Apesar disso, preserrrrvo meu sotaque mineiro que come quieto um pão…

Competências Organizacionais As Competências Organizacionais são o conjunto de habilidades e comportamentos estruturados diferenciados que suportam uma vantagem estratégica, competitiva e sustentável a longo prazo. Foram definidas oito competências organizacionais para o Sistema Petrobras. Fechar todos Expandir todos Orientação para o Mercado Focalização das ações empresariais nas principais necessidades dos clientes, considerando as expectativas de públicos de interesse…

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I PETROBRAS PROJETO INTEGRADOR I PETROBRAS. Agradecimentos Gostaria primeiramente de agradecer a Deus, por ter me dado forças de ter chegado até aqui e jamais desistir. Quero parabenizar ao trabalho dos professores orientadores que nos motivam e nos esclarecem quaisquer dúvidas obtidas desde o inicio do curso, pois sem…

Universidade Federal Fluminense Administração, 09 de Agosto de 2013 Análise dos processos organizacionais na Petrobras Trabalho apresentado para a disciplina de Processos Administrativos, ministrada pelo Prof.º Americo da Costa Ramos Filho Filipe Gomes da Silva Marcello Almeida Fonseca Henrique Aragão Sérgio Carvalho Jr. A PETROBRAS Breve história do surgimento da PETROBRAS …

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO DO SEGUNDO DESAFIO OPERAÇÕES E LOGISTICA 10 4 DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO DESAFIO TEORIA DOS JOGOS 14 5 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 20 1 INTRODUÇÃO O estudo do Case da Petrobrás abrange conceitos importantes de Administração de Empresas e mensura como uma grande organização pode conquistar seu espaço no Mundo dos Negócios, mesmo sendo uma empresa estatal. A Petrobrás é um modelo corporativo e serve de exemplo para grandes…

---------3 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL----------------------------------------------------------------5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS----------------------------------------------------------13 ESTRATÉGIA DE MARKETING------------------------------------------------------------------15 PRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------24…

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais. UNIP Interativa – Polo Ibitinga 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Gestão Superiores de Tecnologia PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL HABILITAÇÃO: JORNALISMO GERENCIAMENTO DE CRISE: UM ESTUDO DE CASO DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NA CPI DA PETROBRAS Jessica Silva da Gama Rio de Janeiro Dezembro/2012 GERENCIAMENTO DE CRISE: UM ESTUDO DE CASO DAS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NA CPI DA PETROBRAS Jessica Silva da Gama Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do título de bacharel, do curso de Comunicação Social da…

A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E SUA RELAÇÃO COM O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Thaysa Menezes Antunes José Eduardo Pereira Filho RESUMO O presente artigo teve como escopo principal contribuir para a compreensão da Responsabilidade Social Empresarial - RSE como parte do planejamento estratégico de uma empresa e ainda buscar contribuições para o cenário nacional, definindo Responsabilidade Social Empresarial e a sua relação com o planejamento estratégico organizacional,…